Các Thiết Bị Công Nghệ Cho Việc Làm Việc Từ Xa Doanh Nghiệp Cần Trang Bị
Làm việc từ xa không còn là giải pháp tạm thời sau đại dịch mà đã trở thành mô hình lâu dài ở nhiều doanh nghiệp. Nhưng nếu chỉ phát cho nhân viên một chiếc laptop và tài khoản Zoom, doanh nghiệp sẽ sớm gặp vấn đề về bảo mật, năng suất và khả năng giám sát công việc....
Mẫu Bảng Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Cho Nhân Viên: Cấu Trúc Và Cách Xây Dựng
Nhiều doanh nghiệp đã có quy trình đánh giá hiệu suất nhưng vẫn loay hoay khi bắt tay vào việc cụ thể: dùng bảng nào, chấm điểm ra sao, ai ký duyệt. Một bảng đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên được thiết kế đúng chuẩn giúp việc đánh giá trở nên nhất quán, dễ so...
Các Phương Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự Phổ Biến Và Cách Chọn Đúng
Nhiều doanh nghiệp vẫn quen đăng tin tuyển dụng lên vài trang việc làm rồi chờ hồ sơ, trong khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khiến cách làm này dần kém hiệu quả. Hiểu rõ các phương pháp tuyển dụng nhân sự khác nhau giúp HR chọn đúng kênh cho từng vị trí,...
Tính Cách Phù Hợp Với Nghề Nhân Sự: Nhận Diện Trước Khi Theo Đuổi
Không ít người chọn nghề nhân sự vì thấy công việc "nhẹ nhàng, giao tiếp nhiều" nhưng sau một thời gian lại cảm thấy quá tải hoặc không phù hợp. Vấn đề thường không nằm ở kỹ năng chuyên môn mà ở tính cách phù hợp với nghề nhân sự — yếu tố quyết định bạn có gắn bó lâu...
Hệ Thống 5S Trong Quản Lý Nhà Xưởng: Triển Khai Từng Bước
Nhiều nhà máy áp dụng 5S theo phong trào — dọn dẹp một đợt rồi bỏ ngỏ — thay vì xây dựng thành hệ thống 5S trong quản lý nhà xưởng vận hành lâu dài, gắn liền với năng suất và an toàn lao động hàng ngày. Hệ thống 5S là gì? 5S là phương pháp quản lý nhà xưởng có nguồn...
Hiệu Suất Công Việc Tiếng Anh Là Gì? Phân Biệt Các Thuật Ngữ Thường Gặp
Khi đọc tài liệu, phần mềm hoặc báo cáo nhân sự bằng tiếng Anh, nhiều người làm HR bối rối vì hiệu suất công việc tiếng Anh có tới vài cách dịch khác nhau — mỗi thuật ngữ lại mang sắc thái ý nghĩa hơi khác nhau, không thể dùng thay thế cho nhau tùy tiện. Hiệu suất...
Tài Liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Phần Mềm Nhân Sự: Cách Xây Dựng Hiệu Quả
Nhiều doanh nghiệp triển khai phần mềm nhân sự tốn hàng tháng đào tạo nhưng nhân viên vẫn thao tác sai, một phần lớn nguyên nhân đến từ việc thiếu tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm rõ ràng, dễ tra cứu — người dùng phải hỏi lại IT/HR mỗi khi quên thao tác thay vì tự...
Hệ Thống Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc: Thành Phần Và Cách Xây Dựng
Nhiều doanh nghiệp đã chọn được phương pháp đánh giá (KPI, OKR...) nhưng vẫn thất bại vì thiếu một hệ thống đánh giá hiệu quả công việc hoàn chỉnh phía sau — nơi phương pháp chỉ là một thành phần, bên cạnh quy trình thu thập dữ liệu, chu kỳ đánh giá, cơ chế phản hồi...
Quản Lý Nhân Sự Như Thế Nào? Quy Trình Và Tài Liệu Cần Thiết
Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và trưởng phòng nhân sự mới vào nghề thường đặt câu hỏi quản lý nhân sự như thế nào cho bài bản, thay vì xử lý rời rạc từng vụ việc phát sinh. Bài viết này tổng hợp quy trình quản lý nhân sự cơ bản theo từng mảng công việc, kèm danh sách tài...
Employee Value Proposition (EVP) Là Gì? Cách Xây Dựng EVP Thu Hút Nhân Tài
Nhiều doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng với mức lương cạnh tranh nhưng vẫn khó thu hút ứng viên chất lượng, trong khi đối thủ cùng ngành — đôi khi trả lương thấp hơn — lại có lượng hồ sơ ứng tuyển dồi dào. Khác biệt thường nằm ở Employee Value Proposition (EVP): lời...