Lý thuyết nền tảngHợp đồng lao động đúng loại, đúng thời hạnSáu khái niệm cốt lõi về giao kết, thử việc, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Bấm vào từng ô để lật và xem giải thích.Giao kết hợp đồngThay đổi và chấm dứtBắt đầu khám...
Một bài đăng trong cộng đồng nhân sự thu hút gần 100 lượt bình luận chỉ sau vài giờ: “Đến thời điểm hiện tại, tôi đã nhận quá nhiều những lời ‘thông báo’ nghỉ việc từ các bạn trẻ trong thời gian đang làm việc tại công ty QUA TIN NHẮN. Dẫu biết rằng...
“Mức lương: 5.300.000đ/Đạt KPI cá nhân” — cách ghi tưởng như hợp lý này lại là một trong những lỗi phổ biến nhất khi doanh nghiệp soạn hợp đồng lao động cho nhân viên kinh doanh. Khi lương cơ bản trong hợp đồng thấp hơn lương tối thiểu vùng, dù mục tiêu là...
Nhiều doanh nghiệp sản xuất muốn chuyển đổi số nhưng chưa rõ cách làm hợp đồng lao động điện tử sao cho vừa đúng quy định pháp luật, vừa đảm bảo giá trị pháp lý khi có tranh chấp phát sinh. Hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng được...
Ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không đúng nội dung hoặc sai quy trình là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến doanh nghiệp gặp rủi ro pháp lý, thậm chí bị khởi kiện đòi bồi thường. Bài viết hướng dẫn nội dung cần có và quy trình ban hành quyết...
Nhiều tranh chấp lao động bắt nguồn từ những hợp đồng được soạn thảo qua loa, thiếu điều khoản bắt buộc theo quy định — điều mà cả doanh nghiệp và người lao động chỉ nhận ra khi đã quá muộn. Hợp đồng lao động đúng luật là gì? Hợp đồng lao động đúng luật là hợp đồng có...
