Nhiều doanh nghiệp sản xuất muốn chuyển đổi số nhưng chưa rõ cách làm hợp đồng lao động điện tử sao cho vừa đúng quy định pháp luật, vừa đảm bảo giá trị pháp lý khi có tranh chấp phát sinh. Hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng được...
Ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không đúng nội dung hoặc sai quy trình là một trong những nguyên nhân phổ biến khiến doanh nghiệp gặp rủi ro pháp lý, thậm chí bị khởi kiện đòi bồi thường. Bài viết hướng dẫn nội dung cần có và quy trình ban hành quyết...
Nhiều tranh chấp lao động bắt nguồn từ những hợp đồng được soạn thảo qua loa, thiếu điều khoản bắt buộc theo quy định — điều mà cả doanh nghiệp và người lao động chỉ nhận ra khi đã quá muộn. Hợp đồng lao động đúng luật là gì? Hợp đồng lao động đúng luật là hợp đồng có...
“Nhân viên part time thì khỏi đóng bảo hiểm” — đây là cách hiểu khá phổ biến nhưng không hoàn toàn đúng theo quy định hiện hành. Rất nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và trưởng phòng nhân sự mới vào nghề vẫn nhầm lẫn giữa “làm bán thời gian” và...
Quản lý hợp đồng lao động là gì? Quản lý hợp đồng lao động là quá trình soạn thảo, ký kết, lưu trữ, theo dõi hiệu lực và xử lý các thay đổi (gia hạn, sửa đổi, chấm dứt) đối với hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động trong suốt vòng đời làm việc. Đây là...
