Thư viện tài liệu về quản lý nhân sự
Tìm kiếm – tra cứu – download tài liệu về quản trị nhân sựThư viện tài liệu về quản lý nhân sự
Tìm kiếm – tra cứu – download tài liệu về quản trị nhân sự
Bạn quan tâm đến tài liệu nào thuộc từng cấp độ trong công việc quản lý nhân sự?
Cấp độ Giám đốc nhân sự
Người Nhân sự tham gia vào các vai trò chiến lược, trong đó Giám đốc Nhân sự được xem như đối tác của Ban Lãnh đạo.
Cấp độ Trưởng phòng nhân sự
Người Nhân sự quản lý các nhân viên và công việc của Phòng Nhân sự, tạo ra những quy trình để các công việc của bộ phận để nâng cao năng suất và hiệu quả của bộ phận, đồng thời phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ và cùng thực hiện mục tiêu chung toàn doanh nghiệp.
Cấp độ Hành chính nhân sự
Người nhân sự thực hiện các công tác nhân sự một cách chuyên môn hóa. Chuyên viên nhân sự có thể thực hiện chuyên biệt từng mảng tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, góp tiếng nói vào sự thăng tiến và sa thải nhân viên hoặc có thể tổng hợp các nghiệp vụ này. Tuy nhiên, những nhiệm vụ được thực hiện theo chỉ đạo của trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
Tài liệu cấp độ giám đốc nhân sự
Xây dựng tổ chức
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, phân công chức năng, nhiệm vụ và xây dựng bảng mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống quản lý mục tiêu: KPI, OKR
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Đảm bảo sự tuân thủ pháp luật
Quản lý nhân tài
- Hệ thống thu hút nhân tài & xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hệ thống chọn lọc & phát triển nhân tài theo nhu cầu chiến lược
- Giữ chân nhân tài
- Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp cho nhân tài
Quản lý hệ thống nhân sự
- Phần mềm nhân sự
- Tổ chức chấm công tính lương hiệu quả
- Phần mềm đánh giá hiệu quả công việc
- Hệ thống công nghệ thông tin khác
Tài liệu cấp độ trưởng phòng nhân sự
Chấm công & tính lương
- Biểu mẫu chấm công tính lương
- Chuyển đổi lương từ Net sang Gross và ngược lại
- Tài liệu hướng dẫn sử dụng các loại máy chấm công phổ biến
Phỏng vấn & tuyển dụng
- Tạo các tin tuyển dụng thu hút
- Biểu mẫu tuyển dụng
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn
- Kinh nghiệm tuyển dụng
Tài liệu cấp độ hành chính nhân sự
Tuyển dụng hiệu quả
- Viết mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng
- Hệ thống chọn lọc ứng viên phù hợp
- Xây dựng quy trình tuyển dụng
Đào tạo hiệu quả
- Đào tạo onboarding
- Đào tạo chuyên môn
- Đào tạo về nghề nhân sự
- Quy trình tổ chức đào tạo
- Phân tích nhu cầu đào tạo
- Xây dựng quy trình tổ chức đào tạo & quản lý đào tạo
Đánh giá hiệu quả công việc
- Xây dựng bảng mục tiêu công việc
- Thư viện KPI
- Thư viện từ điển năng lực
- Tổ chức hoạt động đánh giá nhân sự
- Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự
Khen thưởng & phúc lợi
- Xây dựng thang bảng lương
- Xây dựng chính sách phúc lợi
- Biểu mẫu liên quan đến lương
- Khảo sát lương
- Xây dựng quy trình quản lý hoạt động khen thưởng