Một nhân viên giỏi nghỉ việc không chỉ để lại một vị trí trống trên sơ đồ tổ chức. Chi phí thực sự bao gồm: 2-3 tháng tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn), 1-3 tháng đào tạo hội nhập trong khi năng suất của người mới chỉ đạt 50-70% so với người cũ, gián đoạn...
Không ít doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là những công ty mới thành lập hoặc có dưới 50 nhân viên, vẫn đang quản lý hồ sơ nhân sự bằng Excel thay vì đầu tư phần mềm chuyên dụng. Điều này hoàn toàn không sai — Excel linh hoạt, không tốn chi phí bản quyền và hầu như ai làm...
Mỗi kỳ quyết toán thuế đầu năm, phòng Nhân sự – Tiền lương (C&B) luôn là nơi nhận nhiều câu hỏi nhất từ người lao động: “Tại sao lương thực nhận tháng này thấp hơn?”, “Đăng ký thêm người phụ thuộc thì được giảm bao nhiêu?”,...
Khi doanh nghiệp còn vài chục nhân sự, một file Excel với vài sheet là đủ để theo dõi hợp đồng, lương, phép năm. Nhưng khi quy mô tăng lên vài trăm nhân viên, nhiều chi nhánh hoặc nhiều phòng ban cùng thao tác, cách quản lý này bắt đầu bộc lộ giới hạn rõ rệt: file bị...
Trợ lý giám đốc (Executive Assistant) là vị trí giữ vai trò “cánh tay nối dài” của ban lãnh đạo — người trực tiếp quản lý lịch trình, thông tin và các đầu mối công việc quan trọng nhất của doanh nghiệp. Một trợ lý giỏi giúp giám đốc tiết kiệm hàng chục giờ...
