Dưới đây là các nội dung tích cực mà phòng nhân sự nên lan truyền trong nội bộ doanh nghiệp
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 3
Mô tả công việc Nghiên cứu, xây dựng tài liệu: Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về kỹ năng bán hàng (Trực tiếp / Qua điện thoại), kỹ năng Chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm khác phù hợp yêu cầu...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 2
Mô tả công việc chuyên viên đào tạo Ngành nghề:Nhân sự Cấp bậc:Chuyên viên Mô tả công việc:Lĩnh vực: Chế tác trang sức, đá quý Ngành nghề: Nhân sự/ Công đoàn/ ER Vị trí: Công nhân/ Nhân viên - Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 1
Mô tả công việc Nhiệm vụ/trách nhiệm của Chuyên viên đào tạo bao gồm: Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau: Hỗ trợ BGĐ xây dựng kế hoạch và mục tiêu của Trung tâm đào tạo (TTĐT) Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình...
Mô tả công việc | Chuyên viên chính sách nhân sự
Nhiệm vụ chính chuyên viên chính sách nhân sự 1. Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến, xây dựng và trình ban hành các chính sách, văn bản nội bộ trong lĩnh vực nhân sự và phát triển tổ chức: Chủ trì thực hiện và phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng cơ cấu tổ...
Mô tả công việc | Computer Developer – Programmer
Nhà phát triển / lập trình viên máy tính, dưới sự hướng dẫn của Nhà phát triển ứng dụng hoặc Nhà phát triển ứng dụng cao cấp và sự giám sát của Giám đốc phát triển ứng dụng, phát triển các ứng dụng nội bộ cỡ nhỏ đến trung bình cho Bi-Mart. Lập trình viên dự kiến sẽ...
Mô tả công việc | Chuyên viên công nghệ thông tin
Mô tả công việc Xây dựng triển khai phần mềm: Xây dựng, thiết kế, lập kế hoạch, triển khai phần mềm bảo hiểm, phần mềm hỗ trợ. Bảo trì, khắc phục sự cố, chỉnh sửa phần mềm, hỗ trợ người dùng về phần mềm. Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp phần...
Mô tả công việc | Lập trình viên Mẫu 1
Mô tả công việc Tham gia vào các dự án lập trình web Tạo mã nguồn, code document. Viết các tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án Kiểm tra, xem lại chất lượng sản phẩm trước khi chuyển cho Tester. Sửa lỗi chương trình (fix bug) và hỗ trợ các thành viên trong nhóm...
Mô tả công việc | Retail store manager
Mô tả công việc mẫu quản lý cửa hàng bán lẻ này có thể hỗ trợ bạn trong việc tạo đơn xin việc sẽ thu hút các ứng viên công việc đủ tiêu chuẩn cho công việc. Hãy xem lại bản mô tả công việc này để đáp ứng nhiệm vụ công việc cụ thể và yêu cầu công việc của bạn. Mô tả...
Mô tả công việc | Store Manager Mẫu 2
Mô tả công việc Phát triển các chiến lược kinh doanh để nâng cao khách hàng của chúng tôi Hồ bơi, mở rộng lưu lượng cửa hàng và tối ưu hóa lợi nhuận Đáp ứng mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo, động viên, cố vấn và cung cấp phản hồi cho nhân viên bán hàng Đảm bảo mức...
Mô tả công việc | Store Manager Mẫu 1
Để đảm bảo sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp của bạn sẽ hỗ trợ các mục tiêu của bạn, hãy sử dụng bảng mô tả công việc của store manager này để biết được những gì bạn nên nêu trong hồ sơ xin việc. Bằng cách xem xét các ví dụ mô tả công việc, bạn sẽ có thể xác định các kỹ...
Mô tả công việc | Cửa hàng trưởng Hà Nội
Mô tả công việc Quản lý doanh số: Theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số, đề xuất và thực hiện các biện pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng. Quản lý hàng hóa: Quản lý hàng tồn kho, xuất/nhập, hàng bảo hành, hàng lỗi/hỏng, điều chuyển,...
Mô tả công việc | Giám Đốc Vùng Kinh Doanh
Mô tả công việc Triển khai mục tiêu kinh doanh cho Vùng kinh doanh phụ trách, xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống cấp quản lý trực tiếp để thực hiện. Giám sát việc thực hiện của các ĐVKD theo kế hoạch đã được thiết lập...
Mô tả công việc | Giám Đốc Điều Hành Công Ty Dịch Vụ
Mô tả công việc Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh dịch vụ thương mại của công ty; Chịu trách nhiệm điều hành toàn diện Công ty đảm bảo kết quả lãi theo nghị quyết của HĐQT công ty. Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng sau khi các dịch vụ thương mại...
Mô tả công việc | Giám đốc chi nhánh
Mô tả công việc Đảm bảo chiến lược kinh doanh và các hoạt động của chi nhánh thống nhất với chiến lược và các kế hoạch kinh doanh chung của toàn hệ thống MHB. Đảm bảo việc tuân thủ các chính sách, quy trình và hướng dẫn do Hội sở xây dựng và các chế độ quy định của...
Mô tả công việc | Giám đốc sản xuất ngành Bao bì
Mô tả công việc Quản lý, điều hành thực hiện công tác sản xuất sản phẩm theo kế hoạch được giao, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về mọi hoạt động của khối sản xuất. Quản lý mọi hoạt động của các bộ phận, đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất và đạt được định...
EQ làm nên 80% thành công: Nếu bạn ngủ tốt, giỏi nhớ tên, lúc nào cũng ‘tưng tửng’, chúc mừng bạn với chỉ số EQ tuyệt vời!
Trí tuệ cảm xúc (EQ) là thuật ngữ nói về chỉ số cảm xúc của mỗi cá nhân, mô tả khả năng, năng lực, kỹ năng (trong mô hình tính cách về trí tuệ xúc cảm) hay khả năng tự nhận thức để xác định, đánh giá và điều tiết cảm xúc của mỗi người, của người khác và của các nhóm...
Đầu năm nói chuyện chuyển đổi số: “Sàn đấu” 30 tỷ USD dành cho các “tay đấm” danh tiếng như FPT, CMC, VNG và NextTech
Thị trường chuyển đổi số tại Việt Nam được đánh giá là một ‘miếng bánh’ thơm ngon đầy tiềm năng. Nhưng, do những đặc thù của ngành nghề, đây là cuộc chơi chỉ dành riêng cho các ‘ông lớn’ trong ngành công nghệ thông tin như FPT, CMC hay NextTech; cơ hội cho các SMEs...
Hành chính nhân sự là gì? Quy trình làm việc của phòng hành chính nhân sự
HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG Tìm kiếm – tra cứu – download tài liệu về quản trị nhân sự. Download tài liệu quản lý nhân sự. Thư viện nhân sự, download tài liệu nhân sự, tài liệu nhân sự, tài liệu quản lý nhân sự Quản lý hồ sơ, giấy tờ Thực hiện các hoạt động tiếp nhận công...
KPI là gì? Cách xây dựng KPI hiệu quả cho nhân viên
Thuật ngữ KPI đã xuất hiện tại Mỹ từ những năm 80 của thế kỷ. Tuy nhiên tại Việt Nam, KPI vẫn còn khá mới mẻ và mới được các doanh nghiệp áp dụng trong những năm trở lại đây. Vậy KPI là gì? Cách xây dựng KPI cho nhân viên như thế nào? Cùng Giải Pháp TInh Hoa tìm hiểu...
Vai trò của nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp
Một doanh nghiệp muốn hoạt động và phát triển ổn định phải có sự đóng góp của rất nhiều nguồn lực khác nhau như tài chính, vật chất, công nghệ,...Trong đó, nguồn nhân lực được nhắc đến như là một nguồn lực quan trọng nhất, quyết định đến sự thành bại của một tổ chức....