Tài liệu quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp sản xuất

Quản lý nhân sự một cách chính xác và hiệu quả luôn là một bài toán khó đối với các doanh nghiệp trong ngành sản xuất. Khi doanh nghiệp có đến hàng ngàn nhân viên tại các nhà máy, xưởng sản xuất khác nhau thì việc quản lý dữ liệu của nhân viên trở nên vô cùng khó khăn...

Báo cáo Biến động Nhân sự trong năm

Là một người quản lý nhân sự bạn phải nắm chắc được những loại báo cáo nhân sự quan trọng cần phải hoàn thành vào thời điểm cuối năm. Dựa vào những số liệu đó để đưa ra được những phân tích về tính hiệu quả, ổn định của công tác quản trị, từ đó tìm ra được những...

Để doanh nghiệp hạnh phúc!

Người lãnh đạo doanh nghiệp cần thực hành và định hướng cho nhân sự thực hành quan sát năng lượng và cảm nhận về hạnh phúc của chính họ ở mỗi phút giây để có thể thành công một cách hạnh phúc, bởi lẽ, thành công mà không hạnh phúc là một loại thất bại thảm hại. Ông...

Năng lực sáng tạo và đổi mới

Định nghĩa Năng lực sáng tạo và đổi mới là khả năng thách thức các tư duy truyền thống và nhìn nhận tình huống dưới góc độ mới, đưa ra các cách làm mới, xây dựng các sản phẩm và quy trình mới. Biểu hiện hành vi ở các mức độ 1) Mức độ 5 – Mức độ xuất sắc Ở mức độ...

Tỉ mỉ, cẩn thận

Định nghĩa Người tỉ mỉ, cẩn thận là người có khả năng hoàn thành công việc sau khi đã cân nhắc tất cả các yếu tố liên quan dù là các yếu tố nhỏ nhất, luôn để tâm đến công việc và đảm bảo công việc được tiến hành chính xác nhất. Các biểu hiện hành vi Có ý thức xem xét...