Mô tả công việc
- Quản lý doanh số: Theo dõi, kiểm tra, phân tích và xác định các lý do tăng giảm doanh số, đề xuất và thực hiện các biện pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng.
- Quản lý hàng hóa: Quản lý hàng tồn kho, xuất/nhập, hàng bảo hành, hàng lỗi/hỏng, điều chuyển, kiểm kê.
- Quản lý hình ảnh và tiêu chuẩn dịch vụ tại cửa hàng: Trưng bày hàng hóa, bảng biển, diện mạo và tác phong của nhân viên,…
- Quản lý nhân sự tại cửa hàng: Hướng dẫn, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên; phân công công việc và giám sát thực hiện, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột,…
- Làm báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc Cửa hảng trưởng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ, FMCG.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cao, đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ phúc lợi tốt.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Được đào tạo đầy đủ, bài bản, chuyên nghiệp.
Download
Download bảng mô tả công việc cho vị trí Cửa hàng trưởng Hà Nội Tại đây.
Mô tả công việc
Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:
- Giám đốc công ty dịch vụ
- Trưởng phòng marketing
- Chuyên viên đào tạo
- Trưởng phòng nhân sự