Góc luật về nhân sự
Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động
Trade Marketing là gì ? Mô tả công việc Trade Marketing chi tiết nhất
Trade Marketing được là một bộ phận không thể tách rời của Marketing. Tuy nhiên bạn đã hiểu và biết rõ trade marketing là gì hay chưa, và để giúp các bạn đang tìm hiểu về ngành này thì Thư viện Quản Trị Nhân Sự sẽ tổng hợp lại những kiến thức để bạn hiểu rõ trade...
Tuyển mass là gì? Những nguyên tắc “săn đầu người” mà bạn cần biết
Tuyển mass để hiểu đơn giản thì các bạn có thể hình dung như thế này. Doanh nghiệp của bạn hiện cần tuyển khoảng 500 nhân viên trong vòng 1 tháng, thì đó chính là tuyển mass. Tuy nhiên để có thể hiểu rõ hơn về tuyển mass và những nguyên tắc mà những người làm nghề này...
Chức năng nhiệm vụ của phòng thiết kế trong công ty
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, đã cho ra đời những phần mềm thiết kế chuyên dụng, cung cấp cho ngành thiết kế nhiều công cụ mới. Từ đó, đẩy mạnh sự phát triển của ngành này. Cùng tìm hiểu chức năng nhiệm vụ của phòng thiết kế trong công ty. Để xem hoạt động...
Chánh văn phòng là gì? Nhiệm vụ, quyền hạn trong doanh nghiệp sản xuất
Nhiều người tìm "chánh văn phòng là gì" mang sẵn hình dung về một chức danh hành chính công — người đứng đầu văn phòng cơ quan nhà nước, ký thay giấy tờ, quản lý con dấu. Nhưng trong doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất có nhiều xưởng, chi nhánh hoặc văn...
Mô tả công việc quản lý dự án xây dựng
Thông tin mô tả công việc quản lý dự án xây dựng, sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên có thể đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình xây dựng được giao. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn một số công việc chính của công tác quản lý dự án xây...
Chuyên viên C&B là gì? Tất cả thông tin cần biết về C&B
Mỗi một công ty hay doanh nghiệp đều có phòng nhân sự, đây là phòng bạn chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và giữ chân những người phù hợp với công ty, tổ chức của mình. Và ở trong phòng nhân sự, chuyên viên C&B được coi là những người nắm giữ cán cân tiền lương...
Nhân viên pháp chế là gì? Công việc hàng ngày của nhân viên pháp chế
Nhân viên pháp chế là gì? Hiểu một cách nôm na, thì nhân viên pháp chế là người hỗ trợ, xử lý các vấn đề theo đúng quy định của pháp luật. Nhằm đảm bảo sự phát triển mạnh mẽ, tốt đẹp, tránh kiện tụng trong quá trình hợp tác, làm ăn, buôn bán. Cùng chúng tôi tìm hiểu...
Quản lý sản xuất là gì? Mô tả công việc quản lý sản xuất
Hầu hết các nhà máy, xí nghiệp đều có bộ phận chịu trách nhiệm quản lý sản xuất. Vì nó quyết định quá trình hoạt động của đơn vị có diễn ra trơn tru và hiệu quả hay không? Nếu bạn quan tâm đến vị trí công việc này. Hãy theo dõi bài viết dưới đây, để nắm rõ hơn về...
Thông tin mô tả công việc phòng thiết kế mới nhất
Cuộc sống hiện đại, nhu cầu con người từ “ăn no, mặc ấm” chuyển sang “ăn ngon, mặc đẹp, ở sang”. Chính vì vậy, thiết kế trở thành một ngành rất “hot”, thu hút nhiều người bởi tính chất công việc đầy thú vị và mức lương cao. Cùng tìm hiểu công việc cụ thể phòng thiết...
Lợi ích và vai trò của làm việc nhóm
Bên cạnh kỹ năng làm việc độc lập thì kỹ năng làm việc nhóm cũng cực kỳ quan trọng, nhất là trong xu hướng hội nhập quốc tế hiện nay. Làm việc nhóm không chỉ giúp phát huy sức mạnh của sự đoàn kết nội bộ, tiết kiệm thời gian mà còn mang đến rất nhiều lợi ích khác....
Vai trò của quản lý trong tổ chức, doanh nghiệp
Hoạt động của một tổ chức, doanh nghiệp sẽ không thể diễn ra suôn sẻ nếu thiếu người quản lý. Người quản lý đóng một vai trò đặc biệt quan trọng. Những quyết định của họ ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công hay thất bại của tổ chức. Vậy vai trò của quản lý trong tổ...
Hành chính nhân sự là gì ? Mô tả công việc của một hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp lớn cho đến công ty vừa và nhỏ. Bài viết này tập trung vào góc nhìn của một NHÂN VIÊN hành chính nhân sự cụ thể: công việc hàng ngày và tố chất cần có để làm tốt vị trí này — để hiểu tổng quan chức...
Phòng nhân sự | KPI về lương
Mức thu nhập trung bình: Công thức: = Khi xem xét mức thu nhập trung bình toàn công ty, giúp bạn xem xét mức thu nhập trung bình của công ty bạn đã phù hợp hay chưa với thu nhập trung bình của ngành hay các đối thủ cạnh tranh khác. Mức thu nhập giờ công trung bình:...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự
Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo - Nhận hồ sơ, kiểm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 10
Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc Mục đích - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo CNV. - Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 9
Phúc lợi Máy tính xách tay Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Du lịch nước ngoài Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép Chế độ tập thể dục Mô tả công việc Phòng Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự Công...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 8
Nhiệm vụ cụ thể Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 7
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự Đây là một trong những chức năng chính của công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự phải thường xuyên phân tích nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Từ đó xác định những vấn đề cụ thể như...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 6
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc:Hồ Chí Minh Cấp bậc:Giám đốc Kinh nghiệm:8 - 20 Năm Lương:30,000,000 - 35,000,000 VND Ngành nghề:Nhân sự, Bất động sản Hết hạn nộp:31/03/2019 Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 5
Mô tả công việc - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý. - Quản lý, giám sát công việc của Phòng Nhân sự đảm bảo phát huy tối đa nhiệm vụ của phòng. - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng; Đề xuất,...