Thư viện tài liệu quản lý nhân sự trong doanh nghiệp nhỏ
Quy mô từ 1 đến 49 nhân viên
Tài liệu cấp độ Trưởng phòng nhân sự
Tuyển dụng hiệu quả
Đào tạo hiệu quả
Đánh giá công việc
- Bảng mục tiêu công việc
- Thư viện KPI
- Thư viện từ điển năng lực
- Tổ chức hoạt động đánh giá nhân sự
- Quy trình đánh giá nhân sự
Phúc lợi
- Xây dựng thang bảng lương
- Xây dựng chính sách phúc lợi
- Biểu mẫu lương
- Khảo sát lương
Tài liệu cấp độ Hành chính nhân sự
Biểu mẫu hành chính nhân sự
Hợp đồng và bảo hiểm
- Mẫu hợp đồng lao động
- Mẫu hợp đồng đào tạo
- Mẫu hợp đồng thử việc
- Mẫu hợp đồng cộng tác viên
- mẫu hợp đồng lao đông không thời hạn
- Biểu mẫu Bảo hiểm xã hội
Chấm công và tính lương
- Biểu mẫu chấm công tính lương
- Chuyển đổi lương từ Net sang Gross và ngược lại
- Luật lao động Chương 7 – thời gian làm việc & nghỉ ngơi
Thông diệp từ nhà tài trợ
Phần mềm quản lý nhân sự ezHR9
Giải pháp công nghệ quản lý nhân sự với đầy đủ các chức năng, đáp ứng nhu cầu của nhiều ngành nghề với đặc thù khác nhau với phiên bản online cho phép trải nghiệm ngay lập tức
Tìm hiểu thêm về sản phẩm ứng dụng chấm công ezHR App của nhà tài trợ Giải Pháp Tinh Hoa
Sự liên kết cho tác động của ngành công nghiệp 4.0
Nơi các nhà quản trị nhân lực hội tụ Bạn có thể phải tranh cãi vì sự thay đổi lớn của ngành công nghiệp 4.0, nhưng đừng lo lắng khi các nhà lãnh đạo nhân sự này chia sẻ hướng dẫn của họ với Nabilah Ismail về cách thành công. Ngành công nghiệp 4.0 là câu hỏi về "bạn...
SG Phó Thủ tướng Tharman: công việc chất lượng và sự sẵn sàng công nghệ rất quan trọng cho ngành công nghiệp 4.0
Nơi các nhà quản trị nhân lực hội tụ Phó Thủ tướng Singapore Tharman Shanmugaratnam muốn các ngành công nghiệp Singapore tập trung vào việc tạo ra các công việc có chất lượng, hợp tác toàn cầu và nhận các công ty khởi nghiệp và công ty sẵn sàng cho ngành công nghiệp...
Những sai lầm công nghệ không thể tha thứ khiến bạn tốn kém
Nơi các nhà quản trị nhân lực hội tụ Có một cơn bão hoàn hảo buộc các nhà tuyển dụng phải đẩy mạnh trò chơi của họ: Tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ là 3,7% trong tháng 9 do nhu cầu lớn hơn đối với những công nhân có tay nghề cao. Mặc dù có công nghệ tuyển dụng tiên tiến...