Nhân viên pháp chế là gì? Công việc hàng ngày của nhân viên pháp chế
Nhân viên pháp chế là gì? Hiểu một cách nôm na, thì nhân viên pháp chế là người hỗ trợ, xử lý các vấn đề theo đúng quy định của pháp luật. Nhằm đảm bảo sự phát triển mạnh mẽ, tốt đẹp, tránh kiện tụng trong quá trình hợp tác, làm ăn, buôn bán. Cùng chúng tôi tìm hiểu...
Quản lý sản xuất là gì? Mô tả công việc quản lý sản xuất
Hầu hết các nhà máy, xí nghiệp đều có bộ phận chịu trách nhiệm quản lý sản xuất. Vì nó quyết định quá trình hoạt động của đơn vị có diễn ra trơn tru và hiệu quả hay không? Nếu bạn quan tâm đến vị trí công việc này. Hãy theo dõi bài viết dưới đây, để nắm rõ hơn về...
Thông tin mô tả công việc phòng thiết kế mới nhất
Cuộc sống hiện đại, nhu cầu con người từ “ăn no, mặc ấm” chuyển sang “ăn ngon, mặc đẹp, ở sang”. Chính vì vậy, thiết kế trở thành một ngành rất “hot”, thu hút nhiều người bởi tính chất công việc đầy thú vị và mức lương cao. Cùng tìm hiểu công việc cụ thể phòng thiết...
Lợi ích và vai trò của làm việc nhóm
Bên cạnh kỹ năng làm việc độc lập thì kỹ năng làm việc nhóm cũng cực kỳ quan trọng, nhất là trong xu hướng hội nhập quốc tế hiện nay. Làm việc nhóm không chỉ giúp phát huy sức mạnh của sự đoàn kết nội bộ, tiết kiệm thời gian mà còn mang đến rất nhiều lợi ích khác....
Vai trò của quản lý trong tổ chức, doanh nghiệp
Hoạt động của một tổ chức, doanh nghiệp sẽ không thể diễn ra suôn sẻ nếu thiếu người quản lý. Người quản lý đóng một vai trò đặc biệt quan trọng. Những quyết định của họ ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công hay thất bại của tổ chức. Vậy vai trò của quản lý trong tổ...
Hành chính nhân sự là gì ? Mô tả công việc của một hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp lớn cho đến công ty vừa và nhỏ. Vậy, hành chính nhân sự là gì ? Mô tả công việc hành chính nhân sự bao gồm những gì? Hành chính nhân sự là gì? Thông người, hai vị trí hành chính và nhân sự là hai bộ...
Phòng nhân sự | KPI về lương
Mức thu nhập trung bình: Công thức: = Khi xem xét mức thu nhập trung bình toàn công ty, giúp bạn xem xét mức thu nhập trung bình của công ty bạn đã phù hợp hay chưa với thu nhập trung bình của ngành hay các đối thủ cạnh tranh khác. Mức thu nhập giờ công trung bình:...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự
Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo - Nhận hồ sơ, kiểm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 10
Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc Mục đích - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo CNV. - Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 9
Phúc lợi Máy tính xách tay Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Du lịch nước ngoài Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép Chế độ tập thể dục Mô tả công việc Phòng Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự Công...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 8
Nhiệm vụ cụ thể Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 7
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự Đây là một trong những chức năng chính của công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự phải thường xuyên phân tích nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Từ đó xác định những vấn đề cụ thể như...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 6
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc:Hồ Chí Minh Cấp bậc:Giám đốc Kinh nghiệm:8 - 20 Năm Lương:30,000,000 - 35,000,000 VND Ngành nghề:Nhân sự, Bất động sản Hết hạn nộp:31/03/2019 Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 5
Mô tả công việc - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý. - Quản lý, giám sát công việc của Phòng Nhân sự đảm bảo phát huy tối đa nhiệm vụ của phòng. - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng; Đề xuất,...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 4
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu Hết hạn nộp: 11/03/2019 Cấp bậc: Quản lý Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phần mềm...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 3
Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.III/ Nhiệm vụ cụ thể: 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 2
Mô tả công việc Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản...
Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 1
Nhiệm vụ cụ thể Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Lập ngân sách nhân sự. Hoạch định...
Mô tả công việc | Trưởng phòng hành chính nhân sự Mẫu 1
Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Biết Tiếng Nhật Phúc lợi 2 kỳ thưởng (Thưởng Tết, Thưởng Hè) cơ hội onsite ngắn hạn và dài hạn Nhật Bản Học tiếng Nhật miễn phí Mô tả công việc - Tổ chức vận hành các hoạt động hành chính quản trị (bao gồm đảm bảo cơ sở vật chất...
Mô tả công việc | Trưởng phòng hành chính nhân sự
Mức lương: 20 – 30 triệu Kinh nghiệm: Hơn 5 năm Yêu cầu bằng cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: 1 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Quản lý cấp trung Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời gian thử việc: 2...
Mô tả công việc | Phó phòng nhân sự Mẫu 2
Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Quản lý Kinh nghiệm: 2 - 3 Năm Lương: 7,000,000 - 10,000,000 VND Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành,Nhân sự Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Thưởng Chăm sóc sức khỏe...
Mô tả công việc | Phó phòng nhân sự Mẫu 1
Mô tả công việc - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công - Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đánh...
Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 5
Mô tả công việc Thông tin tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng Chức danh Nhân viên Kinh nghiệm 2 năm Nhóm ngành nghề Nhân sự Trình độ Đại học Loại hình công việc Toàn thời gian cố định Nơi làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh Mức lương 8.000.000 -...
Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 4
Mô tả công việc Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc, bao gồm: Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp. Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên. Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn...
Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 3
Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng Số lượng cần tuyển: 3 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự, Thư ký-Trợ lý Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời...
Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 2
Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: 1 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự, An ninh-Bảo vệ Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời...
Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 1
Mức lương: 10 – 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng Số lượng cần tuyển: 2 Ngành nghề: Tư vấn, Nhân sự, Nhân viên kinh doanh Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 8
Thông tin chung Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý trực tiếp: …………. Mục tiêu công việc Thực hiện hoạt động nhân sự của công ty. Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: – Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký – Lập...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 7
Mô tả công việc Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên nhân sự bao gồm: Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau: Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 6
VnDoc.com xin giới thiệu tới bạn đọc mẫu mô tả công việc vị trí nhân viên nhân sự trong một doanh nghiệp với quyền hạn và nghĩa vụ, trách nhiệm cũng như mục tiêu trong công việc, qua đó có thể thấy thực tế nhân viên nhân sự phải làm những gì và làm như thế nào để phù...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 5
Mô tả công việc Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy. Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 4
Mô tả công việc Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng và in Phiếu lương cho nhân viên hàng tháng. Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Chi tiết...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 3
Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: 1 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời gian thử việc: 2...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 2
Mô tả công việc Công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu; Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty; Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 1
Thông tin chung Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý trực tiếp: …………. Mục tiêu công việc Thực hiện hoạt động nhân sự của công ty. Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: – Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký – Lập...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự trong nhà máy
Mô tả công việc Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy. Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, lựa...
Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Khách sạn
Nhiệm vụ chính của nhân viên nhân sự khách sạn là tuyển dụng nhân sự cho khách sạn, triển khai công tác đào tạo, tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ bảo hiểm, quản lý hồ sơ nhân viên khách sạn. Hãy cùng Hotelcareers.vn tìm hiểu công việc, mức lương và cơ hội nghề...
Mô tả công việc | Nhân viên hành chính nhân sự Mẫu 2
Trách nhiệm chính Công việc Nhân sự Tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới; Quản lý thông tin nhân sự; Đào tạo: hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo cho CBNV thuộc COMAS-S theo sự phân công công việc từ công ty COMAS; Triển khai công tác đánh giá ký tiếp HĐLĐ và triển...
Mô tả công việc | Nhân viên C&B Mẫu 3
Nhiệm vụ chính Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi.& đãi ngộ cho người lao động Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, lương...
Mô tả công việc | Nhân viên C&B mẫu 2
Mô tả công việc CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm...
Mô tả công việc | Nhân viên C&B Mẫu 1
Mô tả công việc Cập nhật thời gian biểu của nhân viên. Cập nhật thông tin liên quan đến nhân viên nghỉ việc. Làm Account thanh toán lương. Cập nhật thuế PIT & những trường hợp liên quan. Cập nhật lương mới cho nhân viên đậu thử việc. Kiểm tra giờ công và tính...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 4
Mô tả công việc Xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo. Xây dựng chương trình khung đào tạo. Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 3
Mô tả công việc Nghiên cứu, xây dựng tài liệu: Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về kỹ năng bán hàng (Trực tiếp / Qua điện thoại), kỹ năng Chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm khác phù hợp yêu cầu...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 2
Mô tả công việc chuyên viên đào tạo Ngành nghề:Nhân sự Cấp bậc:Chuyên viên Mô tả công việc:Lĩnh vực: Chế tác trang sức, đá quý Ngành nghề: Nhân sự/ Công đoàn/ ER Vị trí: Công nhân/ Nhân viên - Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc...
Mô tả công việc | Chuyên viên đào tạo Mẫu 1
Mô tả công việc Nhiệm vụ/trách nhiệm của Chuyên viên đào tạo bao gồm: Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau: Hỗ trợ BGĐ xây dựng kế hoạch và mục tiêu của Trung tâm đào tạo (TTĐT) Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình...
Mô tả công việc | Chuyên viên chính sách nhân sự
Nhiệm vụ chính chuyên viên chính sách nhân sự 1. Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến, xây dựng và trình ban hành các chính sách, văn bản nội bộ trong lĩnh vực nhân sự và phát triển tổ chức: Chủ trì thực hiện và phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng cơ cấu tổ...
Mô tả công việc | Computer Developer – Programmer
Nhà phát triển / lập trình viên máy tính, dưới sự hướng dẫn của Nhà phát triển ứng dụng hoặc Nhà phát triển ứng dụng cao cấp và sự giám sát của Giám đốc phát triển ứng dụng, phát triển các ứng dụng nội bộ cỡ nhỏ đến trung bình cho Bi-Mart. Lập trình viên dự kiến sẽ...
Mô tả công việc | Chuyên viên công nghệ thông tin
Mô tả công việc Xây dựng triển khai phần mềm: Xây dựng, thiết kế, lập kế hoạch, triển khai phần mềm bảo hiểm, phần mềm hỗ trợ. Bảo trì, khắc phục sự cố, chỉnh sửa phần mềm, hỗ trợ người dùng về phần mềm. Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp phần...
Mô tả công việc | Lập trình viên Mẫu 1
Mô tả công việc Tham gia vào các dự án lập trình web Tạo mã nguồn, code document. Viết các tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án Kiểm tra, xem lại chất lượng sản phẩm trước khi chuyển cho Tester. Sửa lỗi chương trình (fix bug) và hỗ trợ các thành viên trong nhóm...
Mô tả công việc | Retail store manager
Mô tả công việc mẫu quản lý cửa hàng bán lẻ này có thể hỗ trợ bạn trong việc tạo đơn xin việc sẽ thu hút các ứng viên công việc đủ tiêu chuẩn cho công việc. Hãy xem lại bản mô tả công việc này để đáp ứng nhiệm vụ công việc cụ thể và yêu cầu công việc của bạn. Mô tả...