Quản trị đào tạo
Các mô hình liên quan đến đào tạo
Thư viện liên quan đến đào tạo
- Một số từ điển năng lực
Công cụ hữu dụng dành cho đào tạo
Thảo luận liên quan đến đào tạo
Tài liệu Quản trị từ Havard Business Review
Chiến lược nguồn nhân lực
Bộ sưu tập các nội dung đào tạo
- Đào tạo về quản trị nhân sự cho quản lý cấp trung
- Đào tạo về quản lý thời gian
- Nội dung tổng quan chương trình đào tạo cửa hàng trưởng
- Hướng dẫn lên kế họach công việc
- Gợi ý giúp tăng năng suất làm việc
- Các câu chuyện ngụ ngôn về quản trị nhân sự
- 400 thuật ngữ tiếng Anh cho Nhân Sự
- Hướng dẫn nhân sự gõ 10 ngón tay
- Kỹ năng quản lý theo mục tiêu ( MBO)
- Kỹ năng quản lý theo tiến trình ( MBP)
- Chương trình đào tạo bán hàng
- Những kỹ năng cần có ở vị trí quản lý cấp trung
Chương trình đào tạo cho doanh nghiệp
Bạn có thể đăng ký học thử miễn phí ở một số lớp học
Đào tạo dành cho người làm nhân sự
- Khóa đào tạo thực hành nghiệp vụ BHXH – BHYT – BHTN
- Khóa thực hành “Excel nâng cao” trong quản lý nhân sự
- Khóa đào tạo Quản trị nhân sự chuyên nghiệp
- Khóa đào tạo Giám đốc nhân sự thực hành
Bạn có thể đăng ký học thử bất kỳ khóa nào ở danh sách trên đây.
Nội dung đào tạo dành cho cấp quản lý
-
Khóa đào tạo kỹ năng tuyển dụng của Trường MTC.
-
Khóa đào tạo ứng dụng BSC & KPIs để đánh giá công việc của Trường MTC.
-
Khóa đào tạo dành cho quản lý cấp trung của Trường MTC.
-
Chương trình đào tạo dành cho các cấp quản lý của Trường đào tạo PTI.
Bạn có thể đăng ký để học thử miễn phí.
Nội dung đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất
- Quản lý, tiết giảm chi phí sản xuất
- Nghiệp vụ quản lý kho chuyên nghiệp
- Quản trị tồn kho, hoạch định nhu cầu vật tư
- Quản lý sản xuất dành cho quản đốc phân xưởng
- Lập kế hoạch điều độ sản xuất Bảo trì năng suất tổng thể
- Kỹ năng giám sát & quản lý sản xuất
- Quản lý sản xuất tinh gọn theo LEAN
- Tổ trưởng sản xuất
- Kỹ thuật vận hành, bảo trì & an toàn lò hơi
- Xem tất của chương trình của trường đào tạo MTC
Bạn có thể đăng ký để học thử miễn phí.
Các buổi chuyên khảo
Tìm kiếm tài liệu về quản trị nhân sự trên trang web này
Các bài viết về chủ đề đào tạo
Thư viện các nội dung đào tạo & phát triển con người
Tham khảo tài liệu quản lý nhân sự về Đào tạo kỹ năng mềm Đào tạo về quản lý thời gian Hướng dẫn gõ 10 ngón tay Kỹ năng quản lý theo mục tiêu ( MBO) Kỹ năng quản lý theo tiến trình ( MBP) Khóa đào tạo kỹ năng tuyển dụng Khóa đào tạo ứng dụng BSC & KPIs để đánh...
CEO – GIÁM ĐỐC TOÀN DIỆN
Trong môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng như hiện nay, các nhà quản lý điều hành liên tiếp phải đối mặt với những thách thức nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường toàn cầu, đòi hỏi họ phải đưa ra quyết định và hướng đi ngay lập tức. Thị trường ngày càng...
CFO – GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH CHUYÊN NGHIỆP
Ở các nước phát triển, Giám đốc tài chính là một chức danh không thể thiếu trong cơ cấu tổ chức của các doanh nghiệp. Giám đốc tài chính là một thành viên trong Ban Giám đốc của công ty và chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề về quản lý tài chính của doanh nghiệp; cụ...
CPO – GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT CHUYÊN NGHIỆP
Giám đốc sản xuất (Chief product officer - CPO) là người chịu trách nhiệm cho tất cả các vấn đề liên quan đến sản phẩm. Trước đây nhu cầu của khách hàng chính là yếu tố quyết định doanh nghiệp sản xuất cái gì, sản xuất bao nhiêu và sản xuất thế nào? Nhưng giờ đây,...
Giám đốc kênh phân phối chuyên nghiệp
Xây dựng Quản lý Phát triển kênh phân phối của doanh nghiệp Hệ thống phân phối giống như những huyết mạch giữ vai trò quyết định trên con đường chinh phục thị trường của doanh nghiệp. Bởi hệ thống phân phối đảm trách đầu ra cho sản phẩm của doanh nghiệp, đảm bảo sự...
CCO – Giám đốc kinh doanh chuyên nghiệp
Sự bùng nổ liên tục của các hình thức, kênh truyền thông xã hội đã mang lại cho khách hàng một vị thế hoàn toàn mới và là đòn bẩy chưa từng thấy đối với hoạt động kinh doanh. Lúc này, vai trò của các Giám đốc Kinh doanh (CCO) càng trở nên quan trọng. Bởi đây là người...
CHRO – Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp
70% CEO mong muốn các Giám đốc Nhân sự (CHRO) trở thành nhân vật chủ chốt trong chiến lược doanh nghiệp, nhưng chỉ 55% cho rằng CHRO đang đáp ứng kỳ vọng này. Nhiều giám đốc nhân sự vẫn chưa sẵn sàng để tiếp cận với những trách nhiệm lớn hơn. Trên thực tế, chỉ có 20%...
Giám đốc chuỗi bán lẻ chuyên nghiệp
Xây dựng Quản lý Phát triển cửa hàng bán lẻ TT HỌC PHẦN NỘI DUNG 1 Nhà quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ thành công (Bạn là ai - bạn đi về đâu) 3 năng lực cần có quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ 4 vai trò người quản lý chuỗi – mô hình PDCA 6 cấp độ tư duy – điều hành kinh...
Đi làm bị đồng nghiệp ganh ghét hoặc ỷ lại là chuyện bình thường, người thông minh phải nằm lòng 4 bí kíp “thoát thân” siêu đẳng
Để cảm thấy thoải mái hơn khi "sống chung" với những người đồng nghiệp này, bạn nên hình dung trước những tình huống có thể xảy ra khi giao tiếp với họ và luyện tập trước. Đừng quá nhu nhược, hãy đứng lên bảo vệ chính mình. Bạn muốn làm việc trong một môi trường...
Quy trình đào tạo nhân viên mới: Định hướng công việc là ưu tiên hàng đầu
Quy trình đào tạo nhân viên mới phải được doanh nghiệp lên kế hoạch tỉ mỉ và chi tiết. Đặc biệt, việc định hướng nhân sự mới về nơi làm việc và công việc rất quan trọng, nhưng lại bị đa phần các doanh nghiệp bỏ qua. Bật mí 5 điều làm nên một kế hoạch đào tạo nhân...