Khóa đào tạo Giám đốc nhân sự thực hành


Khóa học giám đốc nhân sự thực hành cung cấp những kiến thức thực tế và rất cần thiết. Để trở thành một nhà giám đốc nhân sự chuyên nghiệp bạn cần nhiều hơn những nghiệp vụ chuyên môn cùng với những suy nghĩ xa hơn những gì nhân viên của bạn có thể nghĩ. Khóa học này sẽ giúp bạn nắm được tổng quát các công việc và giá trị của các nghiệp vụ của một nhà nhân sự làm thường ngày, cùng cung cấp cho bạn những thông tin thực tế đã được cập nhật mới nhất. Để từ đây bạn sẽ có những ý tưởng mới và phương thức hoạt động tốt hơn cho công ty của mình.

Đăng ký học thử

Bạn có thể đăng ký học thử lớp này

Đăng ký

TRƯỜNG PHỔ THÔNG CƠ SỞ HÀ HUY TẬP

Số 07 Phan Đăng Lưu, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM.

——————–

TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC QUỐC TẾ

Số 210/4 Hoàng Diệu 2, Phường Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, Tp.HCM.

 

Đối tượng nên tham gia
  • Nhân viên hành chính – nhân sự liên quan.
  • Các cấp quản lý trong doanh nghiệp.
Thời lượng chương trình
  • 3.5 tháng
Học phí
  • Học phí: 6.200.000đ/ người.
  • Đăng ký trước khai giảng 3 ngày thì ưu đãi còn: 5.900.000đ/ người.
  • Học viên cũ, nhóm 2 người trở lên thì ưu đãi còn: 5.500.000đ/ người.
  • Đặc biệt: Đăng ký học 5 người thì được tặng học phí 1 người.
Chứng chỉ tốt nghiệp
  • Do VIỆN NGHIÊN CỨU KINH TẾ PHÁT TRIỂN – TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM cấp.
NỘI DUNG CHI TIẾT 

Phần 1: Tổng quan về nghề nhân sự – Hình ảnh Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp

Phần 2: Xây dựng sơ đồ tổ chức phù hợp nhằm phát huy hiệu quả quản lý, điều hành

Phần 3: Xây dựng quy chế điều hành phù hợp

          Phần 4: Kỹ năng hoạch định mục tiêu, xây dựng KPI theo mô hình BSC và nguyên tắc SMART- Kỹ năng đánh giá thành tích nhân viên

Phần 5:  Hệ thống văn bản pháp luật lao động đối với Giám đốc nhân sự

Phần 6: Kỹ năng xây dựng nội quy lao động

 Phần 7: Xây dựng thỏa ước lao động tập thể hài hòa

Phần 8: Xây dựng hệ thống lương và đãi ngộ hiệu quả

Phần 9:  Nghệ thuật tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp – Kỹ năng thu hút người tài

Phần 10: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Phần 11 : Pháp luật lao động – Kỹ năng xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động

Phần 12: Xây dựng chiến lược/kế hoạch nhân sự cho Công ty mới

Download chương trình chi tiết

Download

Đăng ký học thử

Bạn có thể đăng ký học thử lớp này

Đăng ký
Facebook Comments