Hạnh phúc đến từ đâu?
Vị vua nọ đang đi công du trên một chiếc tàu thì gặp cơn bão lớn. Gió to, sóng dữ gầm thét như muốn quật đổ những cột buồm và nuốt chửng con tàu. Một người trong đoàn tùy tùng nhà vua trước đây chưa từng ra biển nên vô cùng hoảng sợ. Anh ta khóc thét lên trong nỗi sợ...
“Lương 50-100 triệu đồng/tháng vẫn chưa hài lòng”
Navigos Search vừa công bố báo cáo “Nhân sự cấp trung người Việt nghĩ gì về công việc hiện tại” thực hiện trong tháng 11 với 1.100 nhân sự trung cấp, trong đó 70% là các cấp trưởng phòng đến giám đốc, có kinh nghiệm làm việc từ 5-20 năm Báo cáo này phản ánh một phần...
Gạo vẫn là gạo
Một anh thanh niên thỉnh giáo thiền sư: “Đại sư, có người nói con là thiên tài, cũng có người mắng chửi con là đồ ngốc, còn ngài thì thấy thế nào?”. “Cậu nhìn nhận bản thân mình như thế nào?”, vị thiền sư hỏi lại, anh thanh niên nhất thời không biết trả lời thế nào....
Hai câu chuyện từ vị thiền sư
Câu chuyện thứ nhất Vị thiền sư có một đồ đệ thường hay oán trách. Một ngày kia, thiền sư bỏ một nắm muối vào trong một cái ly bảo người đệ tử uống. Đệ tử nói: “Mặn chết mất thôi!”. Thiền sư lại cho nhiều muối hơn vào trong cái ao, bảo vị để tử nếm thử nước trong hồ....
Câu chuyện Thành công
Sói đi ngàn dặm để săn mồi, ngựa đi ngàn dặm để có cỏ xanh tươi, cá để sinh tồn phải bơi ngược dòng, đến khi chết xác sẽ xuôi theo dòng nước. Có một câu nói như thế này: “Bạn thực sự mệt ư? mệt là đúng rồi, thảnh thơi là chỉ khi ta không còn sống!” Khổ mới là cuộc...
Giá trị cuộc sống
Người thợ mộc chặt được một cây gỗ, anh làm ra 3 cái thùng: Một thùng đựng phân gọi là “thùng phân”, mọi người đều tránh xa; Một thùng đựng nước gọi là “thùng nước”, mọi người đều dùng nó; Một thùng đựng rượu vang gọi là “thùng rượu”, mọi người cùng thưởng thức rượu...
08 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp từ 01/7/2018
Từ ngày 01/7/2018, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của các đối tượng sau đây được tăng thêm 6,92% so với quy định hiện hành. 1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ...
Thế gian điều gì là trân quý nhất?
Đức Phật hỏi: “Thế gian điều gì là trân quý nhất?” Đệ tử trả lời: “Những thứ đã mất và những gì chưa đạt được”. Đức Phật im lặng không nói. Qua mấy năm sau, bể dâu đã thay đổi lớn. Đức Phật lại hỏi, đệ tử trả lời: “Điều trân quý nhất ở thế gian không gì hơn được những...
Chọn kiểu tóc phù hợp với khuôn mặt nam giới
Anh mặt tròn nên trung thành với kiểu tóc cổ điển cắt sát hai bên, trong khi chàng mặt vuông vừa có thể diện kiểu tóc vuốt đỉnh đầu, vừa có thể cạo trọc. Có những kiểu tóc chỉ phù hợp với một số gương mặt, vậy nên có khi bạn đang có kiểu tóc dìm mất vẻ đẹp của mình mà...
Câu chuyện về 4 loài ngựa
Một hôm, Thích Ca Mâu Ni triệu tập các đệ tử và thuyết giảng về bốn loại ngựa. Loại thứ nhất là loại ngựa tuyệt hảo. Nó chạy rất nhanh và có thể chạy khoảng 1.000 lý (khoảng 333 dặm) một ngày. Ngay khi người chủ nhấc roi lên, nó sẽ biết là chạy hay dừng lại. Nói cách...
Cấp dưới ám ảnh bởi email một ký tự của Jeff Bezos
Ông chủ Amazon nổi tiếng gây ám ảnh cho cấp dưới với các email chỉ có một ký tự là dấu chấm hỏi. Trong một cuộc phỏng vấn mới đây, Bezos lý giải rằng, khi các giám đốc cấp dưới nhận được email chỉ với "?", họ lập tức hiểu rằng ông đang lo lắng về một phàn nàn nào đó...
Người Việt có biết văn hóa ngồi ôtô?
Tôi từng không biết thứ văn hoá này, không biết ngồi ở đâu trên xe, đó là chuyện hơn 10 năm trước, lần đầu tiên đến xứ Mỹ học. 'Trông hướng' khi chọn vị trí ngồi trên xe hơi Một buổi được người bạn học cho đi nhờ chiếc xe "đồng nát", tôi vô tư ôm balô nhảy ngay lên...
Hướng dẫn tổ chức đo lường sự hài lòng & gắn kết của nhân viên
Mẫu 13 câu hỏi đo lường sự hài lòng của nhân viên Trong mỗi yếu tố sau, hãy đánh giá mức độ hài lòng của bạn trên thang điểm 10 Thấp nhất - 0 điểm - rất không hài lòng, tôi sẽ KHÔNG BAO GIỜ giới thiệu cho bạn bè, người thân đến làm việc trong doanh nghiệp này Cao nhất...
Công cụ công nghệ hỗ trợ tuyển dụng
Phần mềm nhân sự HRPRO7 Phần mềm Quản lý Nhân sự HRPRO7 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiềm, Tính lương, Đánh giá KPI,… Phần mềm đánh giá KPI Smartboss KPI là phần mềm KPI giúp quản lý hoạt động đánh giá trong doanh nghiệp, bao gồm đánh giá...
4 phương pháp cho điểm khi đánh giá nhân sự
Cho điểm bằng cách so sánh từng cặp Phương pháp này người ta đưa ra nhiều người để so sánh theo từng cặp, và cho điểm theo nguyên tắc sau đây: Nếu ngang nhau thì cho 1 điểm Nếu hơn được 2 điểm Nếu kém hơn thì nhận điểm 0 Những người nào được nhiều điểm nhất sẽ được...
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
Những điều nên làm khi xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự Các tiêu chí đánh giá phải gắn liền với mục tiêu kinh doanh của công ty Sử dụng mô hình thẻ điểm cân bằng để xác định tiêu chí cần đánh giá Kêu gọi sự tham gia của ban giám đốc và các vị trí quản lý Trước khi...
400 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận...
Để công ty luôn sáng tạo, Thiên Minh và Thế giới di động đều sử dụng cùng 1 cách, doanh nghiệp nào cũng có thể học theo
Đổi mới sáng tạo không có nghĩa là làm gì mới. Sáng tạo là sử dụng những sáng kiến có sẵn, tùy điều kiện để áp dụng phù hợp cho doanh nghiệp kinh doanh của mình. Một nghiên cứu khảo sát do Forrester Consulting thực hiện hợp tác cùng hãng Adobe cho thấy sáng tạo đóng...
Sinh con vào tháng mấy sẽ được nhiều quyền lợi nhất?
Chị Đào Thị Châu (Email: Daothichau26***@gmail.com) thắc mắc: “Tôi nghe nhiều người nói, trong cùng một năm nhưng nếu sinh con vào thời gian khác nhau thì mức trợ cấp một lần khi sinh con là khác nhau, như vậy có đúng hay không? Nên sinh con vào tháng mấy sẽ được...
Mẹo sống sót giữa “cơn bão mùa tuyển dụng”
Tháng 3 hằng năm là cột mốc bắt đầu đợt “bão tuyển dụng” ở hầu hết các doanh nghiệp. Thời điểm này có lẽ là lúc nhà tuyển dụng “quay cuồng” nhất với đống hồ sơ ứng tuyển chất đầy. Và hơn ai hết, các nhà tuyển dụng hiểu rằng quyết định kết nạp thêm thành viên mới cho...
“Ngưỡng hài lòng” của dân Sales, điểm chết của doanh nghiệp
Một tình huống rất hay xảy ra tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) là khi tuyển dụng, huấn luyện xong một đội nhân viên ngon lành rồi cho họ ra thị trường làm việc. Sau một thời gian ngắn, đôi khi chỉ vài tháng, họ bắt đầu chán nản và làm công việc đi xuống. Lý do...
VietnamWorks công bố báo cáo thống kê lương toàn năm 2017
VietnamWorks, cổng thông tin việc làm trực tuyến thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa công bố “Báo cáo lương toàn năm 2017”. Báo cáo này dựa trên phân tích số liệu trên VietnamWorks từ 01/01/2017 đến 31/12/2017. Mỗi năm có hơn 4,7 triệu hồ sơ ứng tuyển gửi đến 95 nghìn...
Phương án lương 2018 đóng BHXH tối ưu
Sáng nay, tôi thấy có bức ảnh hay hay về Phương án lương 2018 đóng BHXH tối ưu. Thế là up lên phây cho mọi người cùng xem, trao đổi. Mọi người trao đổi rất sôi nổi. Tôi đã lọc được khá nhiều ý và thông tin hữu ích nên up lên blog cho mọi người cùng đọc: Phương án...
những lỗi cảm tính hay mắc phải trong quá trình đánh giá nhân sự
Có nhiều điều khiến người đánh giá có thể mắc phải lỗi cảm tính khi đánh giá nhân viên. Hãy cùng nhận định một số loại lỗi cảm tính sau đây: Hiệu ứng tương phản Xu hướng đánh giá một người nào đó bằng cách so sánh họ với những người khác thay vì so sánh với yêu cầu...
Đã có hướng dẫn về tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH 2018
Ngày 06/02/2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Công văn 560/LĐTBXH-BHXH về việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Cụ thể như sau: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH 2014, Điều...
Truyện ngụ ngôn về con kiến và kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI
Mỗi ngày, kiến đi làm rất sớm và bắt tay vào việc ngay. Kiến làm việc rất giỏi và rất vui vẻ Ông chủ của chú, là con sư tử, rất ngạc nhiên khi thấy chú kiến làm việc mà không cần sự giám sát. Sư Tử nghĩ nếu được giám sát thì chắc chắn kiến sẽ làm việc có hiệu quả hơn...
Nhảy việc: nếm quả ngọt hay chịu đắng cay?
Đã qua rồi cái thời mà nhân viên trung thành làm việc với một công ty, mặc kệ những lí do thỉnh thoảng nảy sinh khiến họ muốn từ bỏ. Ngày nay, cơ hội việc làm nhiều hơn, và mức độ đòi hỏi của chúng ta về công việc cũng tăng cao, vậy nên “nhảy việc” không còn là điều...
5 điều nhà tuyển dụng cần biết về các ứng viên thụ động
Các ứng viên thụ động có thể là nhân tài lý tưởng mà bạn đang "bỏ quên" khi tuyển dụng một vị trí khó cho công ty. Một điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều đồng ý chính là “nhân tài luôn luôn khan hiếm”. Khi tuyển dụng cho những vị trí cấp trung, cấp cao thì điều...
Xử lý sao khi bị “làm khó” trong tuyển dụng?
Bạn sẽ làm gì khi bị ứng viên nói xấu trên mạng xã hội, hoặc đã gửi offer rồi mà buộc phải rút lại…? Đừng tưởng đây là việc của HR, chỉ cần bạn phải tuyển nhân viên là hoàn toàn có thể đụng những tình huống “dở khóc dở cười” như vậy. Chia sẻ với bạn vài hướng xử lý mà...
10 cách “lấy lòng” nhân viên ngoài lương thưởng
“Đồng tiền không mua được hạnh phúc”, cho nên không phải cứ thưởng cao là nhân viên sẽ vui vẻ gắn kết với công việc. Khi tư vấn cho nhiều nhà quản lý tại những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam, tôi cũng học hỏi được khá nhiều bí quyết ngoài lương thưởng giúp gia tăng sự...
Chân dung nhà tuyển dụng “điểm 10”
Công việc hằng ngày của nhà tuyển dụng là “săn tìm” những ứng viên “điểm 10” tiềm năng, sáng giá cho những vị trí còn trống trong doanh nghiệp. Trong khi ứng viên luôn được tuyển chọn và đánh giá trên những bộ tiêu chí rất rõ ràng thì bản thân nhà tuyển dụng lại rất...
“Thần chú 5 phút” – Bí quyết giúp vượt qua bệnh trì hoãn trong mọi hoàn cảnh
Nếu bạn không muốn làm điều gì đó, hãy tự thỏa thuận với bản thân rằng mình sẽ xử lý nó trong ít nhất 5 phút. Sau năm phút, bạn sẽ kết thúc toàn bộ công việc. Sự trì hoãn trong công việc đang trở thành vấn nạn của các doanh nghiệp nói riêng, và của toàn xã hội nói...
Tập trung hơn với phương pháp Pomodoro
Đối với các bạn làm việc trong văn phòng, đa số cứ đến cuối giờ là đầu óc bắt đầu bão hòa, mắt mỏi, tay chân rã rời. Rồi bạn cứ thấy mình làm mãi một công việc mà không xong vì có quá nhiều thú tiêu khiển làm bạn xao nhãng. Chính điều này làm bạn cảm thấy mệt mỏi,...
Tản mạn đầu năm
Một ngày nọ, khi mọi người đến công ty làm việc như bao ngày khác, bỗng dưng họ thấy ở cửa ra vào một tấm biển thông báo: “Ngày hôm qua, người thường cản trở sự phát triển của bạn trong công ty này đã qua đời. Tang lễ được tổ chức ở phòng khách của công ty.” Lúc đầu,...
Cách xây dựng bảng lương năm 2018 cho doanh nghiệp
Việc xây dựng bảng lương năm 2018 cho doanh nghiệp phải đáp ứng được nguyên tắc tại Điều 7 của Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương. Cụ thể, gồm các nguyên tắc sau đây khi xây dựng bảng lương: 1. Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao...
Đọc vị tính cách thật của ứng viên bằng quy tắc “người phục vụ”
Điểm chung của một buổi phỏng vấn xin việc và lần hẹn hò đầu tiên là gì? Cả hai trường hợp đều gây căng thẳng và những người tham gia đều cố gắng che đậy bản chất thật của mình. Trái ngược hoàn toàn với quan niệm chung, phương pháp tuyển dụng truyền thống thường không...
Cẩm nang về Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 2018
Thông tư 59_2015_TT-BLDTBXH quy định chi tiết một số điều về BHXH bắt buộc hướng dẫn Nghị định 115_2015_ND-CP quy định chi tiết một số điều về BHXH bắt buộc thi hành Luật BHXH 2014 58_2014_QH13 quy định như sau: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao...
Cập nhật đầy đủ Lịch nghỉ các dịp Lễ, Tết năm 2018
Căn cứ vào Thông báo 5427/TB-LĐTBXH về nghỉ Lễ, Tết năm 2018 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội ngày 22/12/2017 và Bộ luật Lao động 2012 thì lịch nghỉ các dịp Lễ, Tết năm 2018 được thực hiện như sau: - Tết Dương lịch 2018: nghỉ 03 ngày liên tục, nghỉ từ ngày...
DN tại TP.HCM công bố việc trả lương, thưởng Tết 2018 trước 31/12/2017
Ngày 28/11/2017, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP.HCM ban hành Công văn 30768/SLĐTBXH-LĐ về thực hiện báo cáo tình hình tiền lương năm 2017 và kế hoạch thưởng tết năm 2018 tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP.HCM. Theo đó, Sở đề nghị các DN tại...
Từ 1.1.2018: Người lao động thử việc có được đóng BHXH?
Theo quy định mới về bảo hiểm xã hội (BHXH), từ 1.1.2018 sẽ mở rộng thêm hai nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH? Luật BHXH 2014 đã có hiệu lực từ ngày 1.1.2016, tuy nhiên có nhiều quy định về...
Thêm khoản chi không được trừ khi tính thuế TNDN từ 01/02/2018
Hiện nay, tất cả khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ (không phân biệt là ít hay nhiều) cho người lao động của doanh nghiệp đều là khoản chi được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (Căn cứ vào Khoản 7 Điều 1 của Nghị định 12/2015/NĐ-CP). Tuy nhiên,...
Đời người luôn có: 2 việc không thể đợi, 2 thứ không thể sợ, 2 điều không thể lựa chọn
Nhân gian vô thường, thế sự khó lường, vật đổi sao dời, con người cũng chỉ đang mò mẫm trong cõi nhân sinh. Đời người ngắn chẳng tày gang, vậy thì, có những chuyện nào không thể đợi, không thể sợ, không thể lựa chọn trong kiếp người? Sinh mệnh như ngọn đèn trước gió,...
5 câu chuyện yêu thích được kể trước giờ đi ngủ của mẹ Mỹ: ‘Cổ tích’ không chỉ là một màu hồng
“Bedtime Stories” – hay những câu chuyện kể trước giờ đi ngủ là một “thủ tục” không thể thiếu của nhiều ông bố bà mẹ Mỹ. Ngoài việc đó là cách thức tuyệt vời để nuôi dưỡng mối quan hệ giữa cha mẹ và con cái, các nhà nghiên cứu đã khẳng định rằng việc làm này thật sự...
Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự
Chuyện kể rằng, có cô bé tên là Goldilocks bị lạc trong rừng. Cô đi mãi và cuối cùng đến một ngôi nhà nhỏ của gia đình gấu gồm gấu bố, gấu mẹ và gấu con. Khi vào trong nhà Goldilocks nhìn thấy ba chiếc ghế, nhưng chiếc thứ nhất quá cao, chiếc thứ hai thì quá rộng, chỉ...
Nỗi cô đơn của người làm “sếp” và câu chuyện về những chữ “T”
Cái cây tìm sự cô đơn trên cao, ngọn cỏ tìm sự đông đảo dưới đất. Ranh giới mong manh giữa cô đơn và cô lập từng khiến bao người từ bỏ chiếc ghế quyền lực nhất để trở thành thường dân. Thực tế làm sếp thì phải chấp nhận chịu nỗi cô đơn. Điều này đòi hỏi sự kỷ luật, hi...
Bảy lý do khiến Facebook là nơi làm việc tốt nhất nước Mỹ
Nhân viên Facebook được hưởng dịch vụ giặt là, đồ ăn miễn phí và chính sách thai sản tốt. Facebook vừa khẳng định chất lượng vàng với vị trí đầu tiên trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất nước Mỹ năm 2018. Đây là bình chọn thường niên của website tư vấn tuyển dụng...
Hướng dẫn ứng dụng phần mềm Smartboss KPI vào việc xây dựng hệ thống đánh giá
Làm sao để đánh giá KPI chính xác Làm sao để việc đánh giá bớt cảm tính Làm sao để việc đánh giá được quản lý và nhân viên đều hợp tác win - win Làm sao để việc đánh giá tạo được động lực cho cả quản lý và nhân viên Làm sao để việc đánh giá không mất quá nhiều thời...
Những khoản tiền lương được miễn thuế thu nhập cá nhân
Phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân. Căn cứ Luật thuế thu nhập cá nhân 2009, Luật thuế thu nhập...
Quản trị kiểu Google: Người giỏi chưa hẳn được thăng chức
Trong bài chia sẻ mới đây trên trang Re:work của Google, Sarah Calderon - Quản lý bộ phận Phát triển Nhân sự Quản lý của Google, đã tiết lộ những bí mật giúp Google phát hiện và phát triển nhân viên có tố chất quản lý giỏi. 1. Người làm việc tốt không hẳn sẽ quản lý...
Hướng dẫn ứng dụng phần mềm Smartboss-KPI vào công tác đánh giá nhân sự
Mến chào bạn, KPI - cụm từ này dường như đã trở nên khá quen thuộc đối với những người quản lý, đặc biệt là những người làm trong nghề Nhân sự, và cụm từ này cũng đã ít nhiều từng gây đau đầu cho các bạn??? Làm sao để xây dựng được 1 hệ thống đánh giá KPI cho hiệu quả...