Các bước thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự là một trong những công đoạn quan trọng, đòi hỏi nhà tuyển dụng phải chuẩn bị các thông tin tài liệu. Đồng thời đưa ra quyết định, chọn ai là người phỏng vấn ứng viên, cũng như phải sắp xếp thời gian địa điểm sao cho hoạt động tuyển...
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp chính là những hoạt động giúp phát triển, đào tạo, và sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp một cách hiệu quả và hợp lý. Như vậy, quản trị nhân lực trong doanh nghiệp đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Cùng chúng tôi theo dõi...
Quản trị nhân lực là gì? Đặc thù chung của công việc ngành quản trị nhân lực
Khi mà yếu tố con người ngày càng được đề cao trong nền kinh tế tri thức, thì ngành quản trị nhân lực lại càng quan trọng với các tổ chức, doanh nghiệp. Vậy bạn hiểu quản trị nhân lực là gì? Đặc thù chung của công việc này như thế nào? Tất cả sẽ được chúng tôi giới...
Quản trị nhân sự là gì? Công việc của một nhân viên quản trị nhân sự
Một doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, phần lớn không phải do thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu mặt bằng... mà do người quản lý không đủ năng lực điều hành công việc. Nhất là về quản trị nhân sự, thiếu kinh nghiệm trong chiến lược con người. Vậy quản trị nhân sự là gì?...
Nguồn nhân lực là gì? Những khó khăn trong quản trị nhân lực của doanh nghiệp
Sự thành bại của một doanh nghiệp liên quan rất nhiều đến nguồn nhân lực. Bởi không có một đơn vị nào có thể tồn tại, nếu không có nguồn nhân lực đáp ứng được sự hoạt động và vận hành của bộ máy công ty. Chính vì thế, mỗi đơn vị doanh nghiệp cần có những giải pháp...
Những hình tam giác và con số biết nói
Ngày nay không cuộc sống, chúng ta đang sử dụng rất nhiều đồ nhựa các loại, và để tiết kiệm hơn, chúng ta vẫn đang sử dụng lại nhưng hộp hoặc chai nhựa đã qua sử dụng để đựng thức ăn nước uống, nhưng có lẽ chúng ta ít để ý đến chỉ số được in trên các vật dụng chúng ta...
Ngoại trừ tiền, điều gì sẽ tạo động lực cho bạn trong công việc?
Nói đến động lực đi làm, rất nhiều người sẽ trả lời rằng lương, thưởng là yếu tố tiên quyết. Vậy nhưng, có bao giờ bạn nghĩ rằng, còn rất nhiều thứ khác kiến tạo nên động lực để bạn phấn đấu trong công việc mà bạn chưa nghĩ đến? “Khi chúng ta nghĩ về cách mọi người...
4 tình huống phải dặn con không cần làm người tử tế
Trẻ em yếu ớt không cần phải giúp đỡ một người lớn lạ mặt khỏe mạnh. Bạn vẫn cần dạy con làm người tử tế, nhưng có những nguyên tắc cần phải tuân theo. Đặc biệt trong 4 tình huống dưới đây, con đừng để lòng tốt của mình bị lợi dụng. 1. Không giúp những người mạnh mẽ...
24 quy tắc ứng xử bất thành văn cần nhớ để thành người tinh tế hơn
Trong cuộc sống, sẽ có những lúc chúng ta vô ý vô tứ làm những hành động ảnh hưởng đến người khác. Tuy chỉ là những chuyện tiểu tiết, nhưng biết để ý một chút thôi cũng đủ khiến ta trở thành người tinh tế và lịch sự hơn rất...
Mức lương phổ biến quan trọng như thế nào trong việc giữ chân nhân tài?
Giữa thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay, thì việc giữ chân nhân tài không chỉ còn dựa trên một số yếu tố cơ bản như: môi trường làm việc khá tốt, chính sách đãi ngộ được đảm bảo hay sếp và đồng nghiệp tử tế, mà quan trọng hơn cả đó là mức lương được đề nghị...