Lý thuyết tổng hợpThưởng Tết, KPI bonus và thưởng hiệu suấtSáu mục tổng hợp về xây dựng phương án thưởng cuối năm: thuật ngữ, quy trình, vấn đề thường gặp, chỉ số, vai trò theo mô hình doanh nghiệp và checklist. Bấm vào từng ô để lật và xem chi tiết.Thuật ngữQuy...
Ngày 27/9 hằng năm, thế giới kỷ niệm Ngày Du lịch Thế giới (World Tourism Day) — một ngày thường gắn với hình ảnh quảng bá điểm đến, chiến dịch kích cầu du lịch của các quốc gia. Với các doanh nghiệp sản xuất — nơi hoạt động kinh doanh cốt lõi không liên quan đến...
Với chuyên viên C&B tại doanh nghiệp xây dựng, tính lương không chỉ dừng ở nhân sự cơ hữu. Lao động thời vụ và nhân sự của nhà thầu phụ tạo ra thêm một lớp phức tạp riêng — vừa về cách tính, vừa về tuân thủ. Đặc thù tính lương lao động thời vụ, nhà thầu phụ Hợp...
Ngày 18/9 hằng năm, thế giới kỷ niệm Ngày Quốc tế Bình đẳng Tiền lương (International Equal Pay Day) — một trong số ít ngày kỷ niệm quốc tế đi thẳng vào chuyện tế nhị bậc nhất trong doanh nghiệp: ai được trả bao nhiêu, và vì sao. Với các doanh nghiệp sản xuất, nơi...
Tạo động lực làm việc không còn chỉ là: tăng lương, tăng KPI, hay tạo áp lực. Mà là: hiểu điều gì thực sự khiến mỗi con người có năng lượng và muốn cống hiến. Mô hình 7 động lực là mô hình rất nổi tiếng trong lĩnh vực động lực cá nhân và phát triển con người, thường...
Những ý tưởng gia tăng phúc lợi cho nhân viên Ý tưởng tăng phúc lợi trong ngành CNTT Cấp budget nâng cấp thiết bị cá nhân (tai nghe, bàn phím, màn hình). – Xác định ngân sách và lựa chọn thiết bị phù hợp với nhu cầu công việc. – Khảo sát ý kiến...
