Giám đốc nhân sự Google chia sẻ 2 bí quyết quan trọng nhất để giữ chân người tài
Bữa ăn miễn phí, massage ngay trong công ty hay dịch vụ giặt là trong ký túc cũng không thể khiến một người muốn bỏ việc thay đổi quyết định. Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, con người thường được coi là tài sản có giá trị nhất của một công ty, và mất đi một nhân viên...
Cải thiện tình yêu đối với toán học của trẻ ngay cả khi chúng không thích
Rất nhiều ông bố bà mẹ tỏ ra lo lắng khi thấy tình trạng thờ ơ với toán học hoặc khả năng tiếp thu kém môn toán của con cái mình. Thật ra, có rất nhiều cách đơn giản để khắc phục vấn đề này. Không thể phủ nhận rằng kỹ năng toán học thật sự hữu dụng đối với người...
Ngừa ung thư, sống khỏe với hạt vừng bé nhỏ
Theo góc nhìn của dinh dưỡng hiện đại, hạt vừng cung cấp các chất chống oxy hóa, đồng thời cũng giàu chất khoáng đủ loại như canxi, đồng, mangan… có tác dụng phòng ngừa nhiều bệnh. Một số sách cổ Đông y có viết vừng có vị ngọt, tính bình, không độc, vào 4 kinh phế,...
Đây là cách mà nhân viên tại các công ty hàng đầu như Facebook, LinkedIn và Adobe “xả stress” ở nơi làm việc
Đã bao giờ bạn thắc mắc liệu môi trường làm việc ở những công ty “top” trên thế giới như LinkedIn, Facebook hay Adobe sẽ như thế nào chưa? Dưới đây là những hình ảnh tại văn phòng làm việc của các công ty Yelp, LinkedIn, Facebook, Kickstarter và Adobe được tạp chí...
18 định luật cuộc đời bạn nên nhớ
Cuộc sống với những điều xảy ra như một định luật mà tất cả chúng ta phải công nhận. Hãy cùng đọc và suy ngẫm Những câu nói hay| 18 định luật cuộc đời bạn nên nhớ dưới đây, chắc chắn sẽ có một định luật chạm đến trái tim bạn! QTNS online sưu tầm từ nguồn Nghệ Thuật...
Nhân viên sẽ cống hiến hết mình cho công việc nếu nhà quản lý nắm được những nguyên tắc cơ bản này
Cách cư xử và thái độ của nhà quản lý sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý và năng suất làm việc của nhân viên. Để tăng hiệu suất trong công việc cũng như khuyến khích tinh thần sáng tạo của nhân viên, nhà quản lý nhất định phải nắm được những nguyên tắc cơ bản dưới đây:...
Nếu muốn con thành nhà lãnh đạo trong tương lai, hãy dạy con theo những nguyên tắc này
LL Cool J (James Todd Smith) là doanh nhân, một rapper và ngôi sao truyền hình nổi tiếng. Trong một chương trình truyền hình về gia đình, LL Cool J từng trả lời phỏng vấn rằng, một trong những bài học quý giá nhất mà anh học được từ cha là tầm quan trọng của gia đình....
Đánh giá nhân viên cần một góc nhìn khác
Thuật ngữ "đánh giá nhân viên" hiện đang được khá nhiều doanh nghiệp sử dụng, với cả một quy trình đánh giá nhân viên. Nhưng trên thực tế, việc "đánh giá nhân viên" luôn là nỗi ám ảnh của các nhà quản lý, và luôn mang đến nỗi thất vọng cho nhân viên. Điều này xuất...
5 đối tượng có thể tham gia vào hoạt động đánh giá
Cấp trên trực tiếp đánh giá Đây là đối tượng đánh giá phổ biến nhất vì: Cấp trên trực tiếp là người biết rõ việc hoàn thành công việc của cấp dưới Cấp trên trực tiếp phải có trách nhiệm quản lý đơn vị mình nên cần phải đánh giá nhân viên của mình. Các lý do mà cấp...
10 nguyên nhân khiến việc đánh giá không hiệu quả
Các nhà nghiên cứu chỉ ra những nguyên nhân của thất bại trong đánh giá có thể là: Thiếu thông tin Các tiêu chuẩn để lượng hóa không rõ ràng Không thực hiện việc đánh giá một cách cẩn thận Không được chuẩn bị cho việc thảo luận kết quả với người lao động Không khách...