làm thế nào
để chủ động trong tuyển dụng và giải quyết các vấn đề thường gặp sau:
- Liên lạc nhiều nhưng ứng viên không đến phỏng vấn
- Ứng viên phỏng vấn nhiều nhưng không đáp ứng được yêu cầu
Tham gia Khóa đào tạo trong 2 ngày
“Làm thế nào để tuyển được đúng người – đúng việc theo yêu cầu doanh nghiệp” luôn là bài toán khó làm đau đầu các nhà tuyển dụng, các chủ doanh nghiệp. Giải được bài toán này, doanh nghiệp không những giảm chi phí hiệu quả (thời gian tuyển dụng, chi phí đào tạo v.v) mà còn phát huy tại chỗ sức mạnh của nguồn nhân lực.
NỘI DUNG CẦN ĐÀO TẠO
| Phần 1: Trước phỏng vấn | |
|
|
| Phần 2: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên | |
|
|
| Phần 3: Về quy trình tuyển dụng | |
|
|
| Phần 4: Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với doanh nghiệp | |
|
|
| Phần 5: Sử dụng kết quả đánh giá trong quản trị nhân sự | |
|
Download eBook - kỹ năng sáng tạo & giải quyết vấn đề
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng