Đối với doanh nghiệp, việc giữ được nhân viên tốt ở lại như cách nắm trong tay chìa khóa để tiến tới thành công. Nếu bạn không thể giữ những nhân viên giỏi nhất hòa hợp với sếp, thì điều đó có nghĩa là bạn không thể giữ nổi nhân viên đó. Một nghiên cứu mới đây đã cho...

Trong công việc và cuộc sống không phải lúc nào cũng thuận buồm xuôi gió. Những va chạm và mâu thuẫn có thể đột ngột xảy ra khiến chúng ta hoàn toàn bất ngờ và không có sự chuẩn bị trước. Người xưa thường nói “cả giận mất khôn”, vì vậy nếu không kềm chế được cơn nóng...

Theo như điều 28, bộ Luật lao động 2012 quy định thì: "Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương chính thức của công việc đó". Điều đó có nghĩa là khi thử việc, người lao động vẫn nhận được lương...

Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực vào 1-1-2016 bổ sung rất nhiều chế độ thai sản . Dưới đây là những thay đổi chính của chế độ thai sản mới của Luật Bảo hiểm xã hội. Luật Bảo hiểm xã hội bổ sung, trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì khi vợ sinh con, cha...

Ở châu Âu cũng như các nước phương Tây, nghỉ phép dài ngày (thường là vào mùa hè) để đi du lịch là điều hiển nhiên và trở thành truyền thống. Anh bạn của tôi người châu Âu cứ mỗi năm lại đi du lịch vài lần, mỗi lần ít nhất 10 ngày cho đến 2 tuần. Tôi hỏi “Anh đi chơi...

Nhân viên chăm làm đến quên cả sử dụng ngày nghỉ phép nghe có vẻ rất tốt cho các doanh nghiệp. Nhưng doanh nghiệp của bạn có thật sự được hưởng lợi từ điều này? Không phải vô cớ mà ngày càng nhiều công ty đưa ra chính sách nghỉ phép không giới hạn cho nhân viên. Mục...

“Tôi có thể biết mức lương hiện tại của bạn không?” là câu hỏi các ứng viên thường gặp trong quá trình phỏng vấn. Rất nhiều người chọn cách trả lời bằng cách thổi phồng thu nhập hiện tại. Cũng có nhiều người “bật mí” với nhà tuyển dụng mức lương hiện tại của mình. Lựa...

Biết luật lao động giúp chúng ta bảo vệ quyền lợi cho bản thân và nhận những phúc lợi mà chúng ta có quyền nhận được. 1. Tiền lương trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 85% lương chính thức Tại Điều 28 Bộ luật Lao động 2012 quy định rất cụ thể: “Tiền lương của...

Giỗ tổ, nghỉ lễ 30/4, mùng 2/9, tết tây, tết âm, rồi nghỉ phép,... tính ra chúng ta mỗi năm chỉ làm việc 238 - 242 ngày, còn lại toàn nghỉ. Hãy cùng làm một phép tính đơn giản, để tính xem trong một năm, thời gian nghỉ chính thức của người lao động ở Việt Nam năm 2016...

Đây là một nội dung được quy định tại Bộ Luật Hình sự năm 2015, sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2016. Quy định có với chế tài có tính răng đe này nhằm giảm tình trạng lợi dụng chức vụ vi phạm pháp luật lao động đối với người lao động. Theo đó, Điều 162 của Bộ Luật Hình sự...

Thương lượng lương rất cần sự chuẩn bị kỹ càng và một chút khéo léo. Martin Yate, tác giả của quyển sách tìm việc bán rất chạy “Knock ‘em Dead” nói: “Khi đến giai đoạn thương lượng lương, nhiều ứng viên lại không chuẩn bị trước nên bối rối trước nhà tuyển dụng và cuối...

“Being nice doesn’t mean being a Yes man”. Nếu bạn luôn nói Yes với tất cả mọi người, bất kể lời đề nghị thì bạn sẽ chẳng bao giờ có đủ thời gian làm hết và làm tốt việc của mình. “Being nice doesn’t mean being a Yes man”. Nếu bạn luôn nói Yes với tất cả mọi người bất...

Với việc xã hội và pháp luật Việt Nam ngày càng cởi mở hơn, người đồng tính hiện nay có thể thoải mái bộc lộ xu hướng của bản thân mọi lúc mọi nơi. Trong môi trường văn phòng cũng vậy. Với kinh nghiệm của một người đồng tính đã công khai ở 3 công ty đã từng làm việc...

Đã là khó để bạn quản lý sự căng thẳng của riêng mình. Nhưng làm cách nào mà bạn với tư cách của một người quản lý có thể giúp các thành viên trong nhóm mình xử lý những cảm xúc tiêu cực kiểu căng thẳng, kiệt sức hay buông xuôi? Do công việc vốn cần nhiều đòi hỏi phức...

Trốn đóng bảo hiểm sẽ phạt nặng Theo đó, Điều 216 Bộ Luật Hình sự (sửa đổi) quy định người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác đểkhông đóng hoặc không đóng...

Cho dù những nhân viên lười biếng có ngụy trang khéo léo đến đâu, sếp vẫn có thể dễ dàng phát giác họ thông qua những đặc điểm tính cách sau. Ở bất kì môi trường làm việc nào, bạn đều có thể nhận thấy 3 kiểu nhân viên làm việc kém hiệu quả như dưới đây: Loại thứ nhất...

Phàm ở đời, nếu không giúp được người khác hay nói được điều gì tốt đẹp thì tốt nhất đừng nên nói gì cả, vì lời nói có nói sức mạnh rất to lớn mà ta thường không để ý đến. Người xưa thường có câu: "Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói", ý rằng bảo chúng ta trước khi nói...