Góc luật về nhân sự

Luật sư Lê Thị Ngọc Huyền

Phụ trách chuyên mục

Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động

Cách Quản Lý Nhân Viên Cấp Dưới Hiệu Quả, Được Nể Phục Và Tin Tưởng

Không phải ai lên làm quản lý cũng tự động được nhân viên cấp dưới nể phục. Rất nhiều quản đốc, trưởng nhóm giỏi chuyên môn nhưng lại loay hoay khi giao việc, xử lý mâu thuẫn hoặc đối mặt với tình trạng nhân viên làm việc đối phó. Bài viết này tổng hợp cách quản lý...

read more

Quản lý đào tạo

Quản lý đào tạo là một trong những trụ cột quan trọng nhất của quản trị nhân sự hiện đại, quyết định trực tiếp năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng của doanh nghiệp trước những thay đổi liên tục của thị trường. Một hệ thống quản lý đào tạo bài bản không chỉ giúp...

read more

Quản lý nhân sự ngành xây dựng

Ngành xây dựng có đặc thù nhân sự khác biệt hoàn toàn so với văn phòng hay sản xuất cố định: lực lượng lao động biến động liên tục theo tiến độ công trình, làm việc tại nhiều địa điểm phân tán, tỷ lệ lao động thời vụ và thầu phụ cao, cùng rủi ro an toàn lao động luôn...

read more

Quản lý nhân sự nhà máy

Nhà máy là môi trường đặc thù với lực lượng lao động lớn, ca kíp phức tạp, kỷ luật chuyền sản xuất nghiêm ngặt và áp lực năng suất liên tục. Quản lý nhân sự nhà máy vì vậy không thể áp dụng nguyên si mô hình quản trị nhân sự văn phòng thông thường, mà đòi hỏi hệ thống...

read more

Quản lý thông tin nhân viên

Quản lý thông tin nhân viên là nền tảng vận hành của toàn bộ hoạt động nhân sự trong doanh nghiệp, từ chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất đến tuân thủ pháp luật lao động. Một hệ thống quản lý thông tin nhân viên chính xác, tập trung và bảo mật không chỉ giúp bộ...

read more

Quản lý tuyển dụng

Quản lý tuyển dụng là gì? Quản lý tuyển dụng (Recruitment Management) là toàn bộ hệ thống hoạt động, quy trình và công cụ mà doanh nghiệp sử dụng để hoạch định nhu cầu nhân sự, thu hút, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn và tiếp nhận ứng viên phù hợp vào các vị trí còn...

read more

Ứng Dụng DISC Trong Giao Tiếp Và Xây Dựng Mối Quan Hệ

Ứng dụng DISC trong giao tiếp và xây dựng mối quan hệ không chỉ dành cho quản lý điều phối đội nhóm, mà còn là kỹ năng cần thiết cho bất kỳ ai phải làm việc với nhiều kiểu người khác nhau mỗi ngày — từ đồng nghiệp ngang cấp, nhân sự phòng ban khác, cho đến khách hàng...

read more

DISC Là Gì? Hiểu Mô Hình DISC Để Quản Trị Nhân Sự Hiệu Quả

Trong một đội ngũ, không phải ai cũng phản ứng, giao tiếp hay ra quyết định theo cùng một cách. Có người thích đi thẳng vào vấn đề, có người cần thời gian cân nhắc, có người ưu tiên cảm xúc và sự gắn kết. Sự khác biệt này, nếu không được nhận diện đúng, dễ trở thành...

read more

Đào Tạo Nhân Viên Trong Doanh Nghiệp Sản Xuất: Vấn Đề Thường Gặp Và Giải Pháp Theo Từng Nhóm Đối Tượng

Đào tạo nhân viên luôn được xem là khoản đầu tư then chốt giúp doanh nghiệp duy trì năng lực cạnh tranh, đặc biệt trong các doanh nghiệp sản xuất — nơi tay nghề, an toàn lao động và năng suất vận hành ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh. Tuy nhiên, không ít...

read more