Góc luật về nhân sự

Luật sư Lê Thị Ngọc Huyền

Phụ trách chuyên mục

Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động

Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 4

Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh tranh Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu Hết hạn nộp: 11/03/2019 Cấp bậc: Quản lý Phúc lợi Bảo hiểm theo quy định  Du Lịch  Thưởng  Chăm sóc sức khỏe  Đào tạo  Tăng lương Phần mềm...

read more

Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 3

Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. 1.      Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.III/ Nhiệm vụ cụ thể: 2.      Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3.      Xây dựng...

read more

Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 2

Mô tả công việc Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản...

read more

Mô tả công việc | Trưởng phòng nhân sự Mẫu 1

Nhiệm vụ cụ thể     Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.     Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.     Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.     Lập ngân sách nhân sự.     Hoạch định...

read more

Mô tả công việc | Phó phòng nhân sự Mẫu 2

Thông tin tuyển dụng Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Cấp bậc: Quản lý Kinh nghiệm: 2 - 3 Năm Lương: 7,000,000 - 10,000,000 VND Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành,Nhân sự Phúc lợi  Bảo hiểm theo quy định  Du Lịch  Phụ cấp  Đồng phục  Thưởng  Chăm sóc sức khỏe...

read more

Mô tả công việc | Phó phòng nhân sự Mẫu 1

Mô tả công việc - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công - Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đánh...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 5

Mô tả công việc   Thông tin tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng Chức danh Nhân viên Kinh nghiệm 2 năm Nhóm ngành nghề Nhân sự Trình độ Đại học Loại hình công việc Toàn thời gian cố định Nơi làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh Mức lương 8.000.000 -...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 4

Mô tả công việc Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc, bao gồm: Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp. Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên. Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 3

Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng Số lượng cần tuyển: 3 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự, Thư ký-Trợ lý Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 2

Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: 1 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự, An ninh-Bảo vệ Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên tuyển dụng Mẫu 1

Mức lương: 10 – 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng Số lượng cần tuyển: 2 Ngành nghề: Tư vấn, Nhân sự, Nhân viên kinh doanh Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 8

Thông tin chung Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý trực tiếp: …………. Mục tiêu công việc Thực hiện hoạt động nhân sự của công ty. Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: – Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký – Lập...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 7

Mô tả công việc Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên nhân sự bao gồm: Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau: Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 6

VnDoc.com xin giới thiệu tới bạn đọc mẫu mô tả công việc vị trí nhân viên nhân sự trong một doanh nghiệp với quyền hạn và nghĩa vụ, trách nhiệm cũng như mục tiêu trong công việc, qua đó có thể thấy thực tế nhân viên nhân sự phải làm những gì và làm như thế nào để phù...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 5

Mô tả công việc   Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy. Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 4

Mô tả công việc Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng và in Phiếu lương cho nhân viên hàng tháng. Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Chi tiết...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 3

Mức lương: 7 – 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Yêu cầu bằng cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: 1 Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM Chức vụ: Chuyên viên - Nhân viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời gian thử việc: 2...

read more

Mô tả công việc | Nhân viên nhân sự Mẫu 2

Mô tả công việc Công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu; Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty; Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp  nhu cầu...

read more