Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự – Biết Tiếng Nhật
Phúc lợi
2 kỳ thưởng (Thưởng Tết, Thưởng Hè)
cơ hội onsite ngắn hạn và dài hạn Nhật Bản
Học tiếng Nhật miễn phí
Mô tả công việc
– Tổ chức vận hành các hoạt động hành chính quản trị (bao gồm đảm bảo cơ sở vật chất trang thiết bị làm việc, quản lý tài sản, môi trường làm việc, công tác đối ngoại với chính quyền sở tại, hoạt động văn hóa, tinh thần của CBNV…)
– Tổ chức vận hành hoạt động nhân sự đảm bảo hiệu quả công tác sử dụng nguồn lực và phát triển cán bộ cho chi nhánh (tuyển dụng, quản lý cán bộ, quan hệ lao động, chế độ đánh giá…)
– Tổ chức triển khai và đảm bảo các quy định về bảo mật cho văn phòng chi nhánh theo quy định.
– Đào tạo, hướng dẫn và quản lý nhân viên của bộ phận
– Thực hiện cơ chế báo cáo – liên lạc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (hành chính, nhân sự, kế toán, IT…) tại HN để đảm bảo việc vận hành theo những quy định thống nhất của công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý.
Phần mềm nhân sự EZHR9
Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… 
Chế độ đãi ngộ
- Điều chỉnh lương: 1 lần/năm
- Lương gross đến 1500 $
- Lương tháng 13 (1 tháng lương)
- Thưởng thành tích (trung bình 1 tháng lương)
- Thưởng thâm niên
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin
- Ngày phép: 12 ngày/năm . Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Nghỉ thêm 1 ngày Quốc khánh của Nhật ngoài những ngày nghỉ của Việt Nam.
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Công ty hỗ trợ để nhân viên nhận 100% lương thực tế trong thời kì thai sản
- Học tiếng Nhật miễn phí
Trợ cấp
- Trợ cấp ăn trưa:900,000 VNĐ/ tháng
- Trợ cấp trang phục: 1/12 lương hàng tháng
- Trợ cấp đi lại: ~400.000/tháng (phụ thuộc khoảng cách từ nhà đến công ty)
- Thưởng chứng chỉ IT (nếu có)
- Trợ cấp tiếng Nhật ~1.500.000 (nếu có)
Yêu cầu công việc
– Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên hoặc năng lực tương đương, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm sống và học tập tại Nhật
– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận hành chính, nhân sự của Công ty Nhật.
– Năng lực tổ chức, quản lý công việc
– Năng lực giao tiếp tốt
– Sống ở nội thành TP HCM
– Nữ, trên 28 tuổi
( Tiến hành phỏng vấn ngay khi có hồ sơ phù hợp )
Download
Download bảng mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự Tại đây
Mô tả công việc
Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:
- Giám đốc công ty dịch vụ
- Trưởng phòng marketing
- Chuyên viên đào tạo
- Trưởng phòng nhân sự