Mô tả công việc | Phó phòng nhân sự Mẫu 2

Thông tin tuyển dụng

• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Cấp bậc: Quản lý
• Kinh nghiệm: 2 – 3 Năm
• Lương: 7,000,000 – 10,000,000 VND
• Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành,Nhân sự

Phúc lợi

•  Bảo hiểm theo quy định
•  Du Lịch
•  Phụ cấp
•  Đồng phục
•  Thưởng
•  Chăm sóc sức khỏe
•  Đào tạo
•  Tăng lương
•  Công tác phí
•  Phụ cấp thâm niên
•  Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

• Xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng;
• Xây dựng thang bảng lương;
• Xây dựng quy chế đánh giá CBNV: theo bảng chỉ tiêu cân đối, 360 độ, dự án,…
• Tổng hợp dữ liệu chấm công và tính lương;
• Hỗ trợ Trưởng phòng ban xây dựng và quản lý ngân sách, quỹ tiền lương, thưởng;
• Hỗ trợ thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo của các phòng ban;
• Tổ chức và sắp xếp khám sức khỏe định kỳ;
• Tiếp đoàn từ chính quyền: Lao động, BHXH,…
• Các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật;
• Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí tương đương;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở công ty sản xuất quy mô 200 người;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện 5S, ISO 9001:2015, HACCP

Thông tin khác

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 – 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Phó phòng nhân sự Tại đây