Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Quản lý
  • Kinh nghiệm: 2 – 3 Năm
  • Lương: 7,000,000 – 10,000,000 VND
  • Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành,Nhân sự

Phúc lợi

  •  Bảo hiểm theo quy định
  •  Du Lịch
  •  Phụ cấp
  •  Đồng phục
  •  Thưởng
  •  Chăm sóc sức khỏe
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương
  •  Công tác phí
  •  Phụ cấp thâm niên
  •  Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng;
  • Xây dựng thang bảng lương;
  • Xây dựng quy chế đánh giá CBNV: theo bảng chỉ tiêu cân đối, 360 độ, dự án,…
  • Tổng hợp dữ liệu chấm công và tính lương;
  • Hỗ trợ Trưởng phòng ban xây dựng và quản lý ngân sách, quỹ tiền lương, thưởng;
  • Hỗ trợ thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo của các phòng ban;
  • Tổ chức và sắp xếp khám sức khỏe định kỳ;
  • Tiếp đoàn từ chính quyền: Lao động, BHXH,…
  • Các công việc khác do cấp trên giao

Giải pháp kiểm soát ra vào

SmartAC4.0 là giải pháp kiểm soát ra vào cho các nhà máy sản xuất giúp kiểm soát tất cả những ai ra vào các khu vực trong nhà xưởng. KSRV

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật;
  • Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí tương đương;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ở công ty sản xuất quy mô 200 người;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện 5S, ISO 9001:2015, HACCP

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 – 45
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Phó phòng nhân sự Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm