Mô tả công việc

 

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng
Chức danh Nhân viên Kinh nghiệm 2 năm
Nhóm ngành nghề Nhân sự Trình độ Đại học
Loại hình công việc Toàn thời gian cố định Nơi làm việc Hà Nội, Hồ Chí Minh
Mức lương 8.000.000 – 12.000.000 Số lượng cần tuyển 2
Mô tả công việc 1. Tuyển dụng:

– Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên;

– Làm việc với các bên hỗ trợ tuyển dụng;

– Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;

– Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người, đúng việc;

– Tuyển dụng khối văn phòng; hoặc phụ trách tuyển dụng khối siêu thị các khu vực theo kế hoạch;

– Tuyển dụng các siêu thị sắp khai trương trong khu vực HCM và các miền theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

– Gửi thư mời, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên đạt.

2. Sau tuyển dụng:

– Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới;

– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;

– Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với công ty: xử lý kỷ luật, thuyên chuyển, sa thải,…

– Phỏng vấn thôi việc;

– Tiến hành các khảo sát về chất lượng tuyển dụng.

3. Quản trị:

– Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng;

– Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận;

– Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng;

– Khảo sát, đánh giá các Quản lý siêu thị định kỳ hàng năm theo phương pháp đánh giá 360°;

– Quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty

Yêu cầu công việc – Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 28.

– Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan.

– Khả năng chịu áp lực tốt.

– Kinh nghiệm tuyển dụng 02 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành bán lẻ.

– Kiến thức căn bản Luật lao động.

– Khả năng giao tiếp, trình bày tốt.

Quyền lợi được hưởng Được hưởng các quyền lợi về lương bổng, phúc lợi… theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.

Được cung cấp tài sản – công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm phù hợp.

Nhân lực hỗ trợ: Nhân viên trong phòng và các đơn vị phòng ban khác khi có yêu cầu.

Hồ sơ bao gồm Cv tiếng Anh hoặc tiếng Việt
Hạn chót nộp hồ sơ 15-03-2018

Thông tin liên lạc

Tên người liên hệ Alice
Email tuyendung_hcm@minisovietnam.vn
Số điện thoại 0911491881

Lịch phỏng vấn trực tiếp

Thời gian phỏng vấn Từ 16:22 07/03/2018 đến 16:22 30/04/2018
Địa điểm phỏng vấn 184 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 6, Quận 3/ 91 Nguyên Chí Thanh, Đống Đa, HN

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân viên tuyển dụng Tại đây

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm