Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Lương: Cạnh tranh
  • Ngành nghề: Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu
  • Hết hạn nộp: 11/03/2019
  • Cấp bậc: Quản lý

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  •  Du Lịch
  •  Thưởng
  •  Chăm sóc sức khỏe
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Mô tả công việc

  1. QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH:
  • Lên kế hoạch, triển khai, kiểm tra và điều chỉnh cho phù hợp với tình hình hoạt động của phòng nhằm hoàn thành mục tiêu chung của phòng.
  • Xây dựng mục tiêu kế hoạch kinh doanh trong phòng.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ làm việc hiệu quả và ổn định.
  • Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và quy trình cho nhân viên trong phòng.
  • Đề xuất các giải pháp, chính sách nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
  • Phân công, phân việc, thị trường cho nhân viên hợp lý phù hợp với sở trường, sở thích của nhân viên để thực hiện tốt mục tiêu của phòng.
  • Là cầu nối thông tin giữa nhân viên và Ban Giám đốc.
  • Chịu trách nhiệm về các hoạt động của nhân viên trước Ban Giám đốc.

.Trung thành tuyệt đối với Công ty.

  1. NGHIỆP VỤ :
  • Xây dựng, cũng cố quan hệ khách hàng đã và sẽ sử dụng dịch vụ Công ty.
  • Luôn có ý thức quảng bá thương hiệu Công ty ở vị trí số 1 trong tâm trí Khách hàng.
  • Chịu trách nhiệm về tình hình thu hồi công nợ của nhân viên trong phòng.
  • Phân tích khách hàng cùng với nhân viên và hổ trợ nhân viên đi gặp khách hàng để chốt sales.

. Phân tích đánh giá tình hình thị trường à tham mưu Ban giám đốc để mở rộng dịch vụ, sản phẩm, nguồn khách hàng, thị trường…

  • Tổ chức họp chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên và họp phòng báo cáo hàng tháng với nhân viên hoặc họp đột xuất.

. Báo cáo với Ban giám đốc về kết quả hoạt động trong tháng/quý/ năm theo quy định báo cáo của Công ty.

Yêu cầu công việc

-Có kinh nghiệm từ 4-5 năm trở lên trong ngành logistics, forwarding

– Có kinh nghiệm quản lý.

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế,  ngoại thương, QTKD

– Tham gia các khóa học về quản lý cấp trung, giao nhận vận tải quốc tế.

– Hiểu biết về Incotern, mua bán thanh toán quốc tế, địa lý càng biển trên thế giới.

– Nắm vững luật bảo hiểm, hải quan

– Kỹ năng lập kế hoạch (tuần, tháng, quý, năm): Tốt

– Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng tổ chức làm việc nhóm

– Năng động, sáng tạo và xử lý tình huống tốt.

– Kỹ năng quan hệ, giao tiếp: Có khả năng vận động thuyết phục; có khả năng thúc đẩy quan hệ hai chiều, Có khả năng ứng xử tốt đối với các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức.

– Kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng nghiên cứu và viết tài liệu: Có khả năng khảo sát, phân tích, tổng hợp

– Ngoại ngữ: Anh văn lưu loát (Ưu tiên CV biết thêm tiếng Hoa)

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng nhân sự Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự
Xem thêm