Góc luật về nhân sự
Đăng ký để nhận thông tin cập nhật mới nhất về luật Lao Động
Kế Hoạch Nhân Sự Và Ngân Sách 2027: Bắt Đầu Từ Đâu Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Lộ trình 6 bước lập kế hoạch nhân sự và ngân sách 2027 cho nhà máy, khung thời gian tháng 10-12 và lưu ý về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 1/1/2027 (dự thảo, chưa chính thức).
Báo Cáo Nhân Sự Cuối Năm: Dữ Liệu Cần Chốt Trước 31/12 Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Checklist 8 nhóm dữ liệu nhân sự cần chốt trước 31/12 cho nhà máy, mốc thời gian từ tháng 11, báo cáo định kỳ theo Nghị định 145/2020 và cách đối chiếu chấm công, lương, hồ sơ.
Ngày Phép Năm Chưa Nghỉ Hết Cuối Năm: Xử Lý Và Thanh Toán Thế Nào
Ngày phép năm chưa nghỉ hết cuối năm có mất không, có phải trả tiền không? Bài lần theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, kèm khung xử lý 5 bước cho C&B nhà máy.
Cách Tính Số Ngày Phép Năm Theo Thâm Niên Và Số Tháng Làm Việc
Cách tính ngày phép năm 12, 14, 16 ngày, cộng thêm theo thâm niên mỗi 5 năm, tính theo tháng khi làm chưa đủ 12 tháng và tiền phép chưa nghỉ khi thôi việc, kèm ví dụ giả định.
Đào Tạo Nhân Viên Không Có Hệ Thống Theo Dõi: Hậu Quả Và Giải Pháp Cho Nhà Máy
Đào tạo mà không theo dõi khiến nhà máy không biết ai còn thiếu khóa bắt buộc, khó chứng minh với khách hàng. Hậu quả, nguyên nhân và khung 5 bước xây hệ thống theo dõi cho kế hoạch đào tạo 2027.
Quà Và Hoạt Động Nội Bộ Cho Ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, Kèm Gợi Ý Ngân Sách
Gợi ý hoạt động nội bộ, cách chọn quà và khung ngân sách cho Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 tại nhà máy đông lao động nữ, kèm lưu ý về chi phí phúc lợi và thuế.
Tuổi Nghỉ Hưu Năm 2027: Kế Hoạch Kế Nhiệm Và Thủ Tục Cho Doanh Nghiệp
Năm 2027 tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 9 tháng với nam và 57 tuổi 4 tháng với nữ. Căn cứ Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 135/2020/NĐ-CP và Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bài nêu thủ tục và 6 bước kế nhiệm cho nhà máy.
Nghỉ Hưu Trước Tuổi: Điều Kiện Và Mức Lương Hưu Bị Giảm
Ba nhóm được nghỉ hưu trước tuổi theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, điều kiện đóng bảo hiểm xã hội, mức giảm 2% mỗi năm nghỉ sớm ở nhóm suy giảm khả năng lao động và ví dụ tính giả định.
Bảng Tra Năm Sinh Và Năm Nghỉ Hưu Của Lao Động Nam, Nữ Theo Lộ Trình Đến Năm 2035
Bảng tra tuổi nghỉ hưu theo năm sinh và tháng sinh của lao động nam, nữ trong điều kiện bình thường, tổng hợp từ Điều 4 và Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP, kèm cách tính và ví dụ.
Lý thuyết: Quà Tết, tiệc cuối năm, chăm sóc nhân viên và khảo sát hài lòng
Lý thuyết: Ngân sách HR năm tiếp theo
Lý thuyết: Tăng lương, thăng chức, thưởng và kế hoạch kế nhiệm
Lý thuyết: Đánh giá hiệu suất cuối năm
Lý thuyết: Giữ chân lao động có tay nghề
Lý thuyết: Tuyển dụng trước và sau Tết
Lý thuyết: Thưởng Tết, KPI bonus và thưởng hiệu suất
Lý thuyết: Kế hoạch nhân sự năm sau và ngân sách lương (Workforce Planning)
Ngày Sức Khỏe Tâm Thần Thế Giới 10/10: Hoạt Động Nội Bộ Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất
Gợi ý 6 hoạt động nội bộ nhân Ngày Sức Khỏe Tâm Thần Thế Giới 10/10 cho nhà máy: khảo sát ẩn danh, góc lắng nghe, tập huấn quản đốc, kèm số liệu WHO và đối chiếu ISO 45003.