Người Việt có biết văn hóa ngồi ôtô?
Tôi từng không biết thứ văn hoá này, không biết ngồi ở đâu trên xe, đó là chuyện hơn 10 năm trước, lần đầu tiên đến xứ Mỹ học. 'Trông hướng' khi chọn vị trí ngồi trên xe hơi Một buổi được người bạn học cho đi nhờ chiếc xe "đồng nát", tôi vô tư ôm balô nhảy ngay lên...
Hướng dẫn tổ chức đo lường sự hài lòng & gắn kết của nhân viên
Nhận ra những điểm khiến nhân viên chưa hài lòng để cải thiện, nhận ra những điểm khiến nhân viên hài lòng để tiếp tục củng cố Mẫu 13 câu hỏi đo lường sự hài lòng của nhân viên Trong mỗi yếu tố sau, hãy đánh giá mức độ hài lòng của bạn trên thang điểm 10 Thấp nhất - 0...
Công cụ công nghệ hỗ trợ tuyển dụng
Phần mềm nhân sự HRPRO7 Phần mềm Quản lý Nhân sự HRPRO7 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiềm, Tính lương, Đánh giá KPI,… Phần mềm đánh giá KPI Smartboss KPI là phần mềm KPI giúp quản lý hoạt động đánh giá trong doanh nghiệp, bao gồm đánh giá...
4 phương pháp cho điểm khi đánh giá nhân sự
Cho điểm bằng cách so sánh từng cặp Phương pháp này người ta đưa ra nhiều người để so sánh theo từng cặp, và cho điểm theo nguyên tắc sau đây: Nếu ngang nhau thì cho 1 điểm Nếu hơn được 2 điểm Nếu kém hơn thì nhận điểm 0 Những người nào được nhiều điểm nhất sẽ được...
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
Những điều nên làm khi xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự Các tiêu chí đánh giá phải gắn liền với mục tiêu kinh doanh của công ty Sử dụng mô hình thẻ điểm cân bằng để xác định tiêu chí cần đánh giá Kêu gọi sự tham gia của ban giám đốc và các vị trí quản lý Trước khi...
400 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
HR (Human resources) hay còn gọi là ngành nhân sự là một ngành hết sức hấp dẫn trong thị trường lao động những năm gần đây. Tại Việt Nam, các vị trí quản lý nhân sự trong nhiều doanh nghiệp nước ngoài thường được trả mức lương rất cao do các doanh nghiệp này nhìn nhận...
Để công ty luôn sáng tạo, Thiên Minh và Thế giới di động đều sử dụng cùng 1 cách, doanh nghiệp nào cũng có thể học theo
Đổi mới sáng tạo không có nghĩa là làm gì mới. Sáng tạo là sử dụng những sáng kiến có sẵn, tùy điều kiện để áp dụng phù hợp cho doanh nghiệp kinh doanh của mình. Một nghiên cứu khảo sát do Forrester Consulting thực hiện hợp tác cùng hãng Adobe cho thấy sáng tạo đóng...
Sinh con vào tháng mấy sẽ được nhiều quyền lợi nhất?
Chị Đào Thị Châu (Email: Daothichau26***@gmail.com) thắc mắc: “Tôi nghe nhiều người nói, trong cùng một năm nhưng nếu sinh con vào thời gian khác nhau thì mức trợ cấp một lần khi sinh con là khác nhau, như vậy có đúng hay không? Nên sinh con vào tháng mấy sẽ được...
Mẹo sống sót giữa “cơn bão mùa tuyển dụng”
Tháng 3 hằng năm là cột mốc bắt đầu đợt “bão tuyển dụng” ở hầu hết các doanh nghiệp. Thời điểm này có lẽ là lúc nhà tuyển dụng “quay cuồng” nhất với đống hồ sơ ứng tuyển chất đầy. Và hơn ai hết, các nhà tuyển dụng hiểu rằng quyết định kết nạp thêm thành viên mới cho...
“Ngưỡng hài lòng” của dân Sales, điểm chết của doanh nghiệp
Một tình huống rất hay xảy ra tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) là khi tuyển dụng, huấn luyện xong một đội nhân viên ngon lành rồi cho họ ra thị trường làm việc. Sau một thời gian ngắn, đôi khi chỉ vài tháng, họ bắt đầu chán nản và làm công việc đi xuống. Lý do...