KPI phòng Marketing
KPI phòng Marketing Nếu bạn là người mới và không biết KPI trong chiến lược Marketing của bạn là gì , nhưng có lẽ bạn đã nghe nói về khái niệm này hơn một lần, nó là viết tắt của Chỉ số hiệu suất chính . Một trong những thành tựu to lớn của Marketing trực tuyến so...KPI là gì?
KPI là gì ? Cụm từ “KPI” ngày nay đã không còn xa lạ đối với các CEO và với những người làm Nhân sự. Và vì thế, cũng rất nhiều người mong muốn tìm hiểu bản chất thực sự của KPI là gì? KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator. Indicator là chỉ số đo lường...KPI phòng nhân sự
KPI nhân sự là gì? Các chỉ số hiệu suất chính của KPI Nhân sự (HR KPIs) là các chỉ số hiệu suất nhân sự được liên kết chiến lược với doanh nghiệp. HR nhân sự phản ánh hiệu suất tổ chức cho nhân sự. Chúng được xác định dựa trên kết quả nhân sự có liên quan để đạt được...4 phương pháp cho điểm khi đánh giá nhân sự
Cho điểm bằng cách so sánh từng cặp Phương pháp này người ta đưa ra nhiều người để so sánh theo từng cặp, và cho điểm theo nguyên tắc sau đây: Nếu ngang nhau thì cho 1 điểm Nếu hơn được 2 điểm Nếu kém hơn thì nhận điểm 0 Những người nào được nhiều điểm nhất sẽ được...những lỗi cảm tính hay mắc phải trong quá trình đánh giá nhân sự
Có nhiều điều khiến người đánh giá có thể mắc phải lỗi cảm tính khi đánh giá nhân viên. Hãy cùng nhận định một số loại lỗi cảm tính sau đây: Hiệu ứng tương phản Xu hướng đánh giá một người nào đó bằng cách so sánh họ với những người khác thay vì so sánh với yêu cầu...Ứng dụng công nghệ để hiện đại hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự
Máy chấm công khuôn mặt
Máy chấm công khuôn mặt
Máy chấm công khuôn mặt là sản phẩm công nghệ cao, hiện đại nhất trong những sản phẩm thuộc dòng máy chấm công
