Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH: Đóng BHXH một lần để hưởng lương hưu
Từ ngày 4-4, BHXH TP HCM sẽ thực hiện việc thu BHXH tự nguyện đối với những người đã đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu nhưng còn thiếu thời gian đóng BHXH. Ông Cao Văn Sang, Giám đốc BHXH TP HCM, cho biết như vậy. Phóng viên: Ông nói rõ hơn về quy định đóng...
Bài tập 2 phút giúp lấy lại thăng bằng khi ngập chìm trong công việc
Nhiều khi công việc ngập đầu khiến bạn thấy mệt mỏi. Tuy vậy, chẳng ai khác có thể giúp bạn giải quyết và chúng cũng chẳng thể xong xuôi nếu bạn cứ ngồi đó và "hoảng sợ". "Cho dù là bạn đang phải tranh đấu với sự mệt mỏi vì phải ra quyết định sau cả ngày dài hay nỗi...
Nhân viên hay phàn nàn những gì với nhân sự
Từ quyền lợi cho đến những điều kiện vật chất như văn phòng, trang thiết bị,…bất cứ một vấn đề nào cũng có thể trở thành lý do than phiền của nhân viên. 1. Lương không cạnh tranh Từ nhiều cuộc khảo sát, lương luôn là yếu tố phàn nàn nhiều nhất. Thấp hơn so với thị...
Ứng phó ra sao với 4 phong cách phỏng vấn của nhà tuyển dụng
4 phong cách phỏng vấn thường thấy của các nhà tuyển dụng; đồng thời gợi ý một số tuyệt chiêu giúp bạn ứng phó tài tình trong mỗi tình huống. Phong cách phỏng vấn “tra khảo” NTD đặt nhiều câu hỏi liên tiếp và xoáy sâu vào một vấn đề. Bạn phải toát mồ hôi để xoay sở...
5 kỹ năng mềm người Việt cần trau dồi để thành công
Bằng cấp và kinh nghiệm là những thứ mà nhà tuyển dụng quan tâm ở nhân viên? Chưa đủ đâu, bạn cần trang bị thêm những kỹ năng mềm cần thiết nữa. Để tìm được một công việc ưng ý trong thời điểm kinh tế khó khăn hiện nay thì thật sự không hề đơn giản tí nào. Trình độ...
Thúc đẩy tính trách nhiệm trong nhân viên
Nói về tinh thần trách nhiệm ở nơi làm việc, hẳn ai cũng biết và đã nghe. Câu hỏi ở đây là trong thực tế, dưới con mắt của nhân viên, cấp trên như thế nào thì được cho là “rất trách nhiệm”, hoặc “rất vô trách nhiệm”? Có biểu hiện nào mà nhân viên có thể nhận ra và tự...
10 điều nhân viên hay phàn nàn
Từ quyền lợi cho đến những điều kiện vật chất như văn phòng, trang thiết bị,…bất cứ một vấn đề nào cũng có thể trở thành lý do than phiền của nhân viên. Nỗ lực trở thành nơi làm việc tốt nhất một cách lý tưởng xem ra khó khả thi bởi thực tế cho thấy nhân viên luôn có...
Những ý tưởng tặng quà độc đáo để khích lệ nhân viên
Đôi khi, chỉ cần một món quà nhỏ kèm theo lời nhắn “đặc biệt” cũng đủ để khích lệ tinh thần nhân viên hơn rồi đấy. Chắc bạn đã từng nghe câu nói này “A happy employee is a productive employee”, vì thế các nhà quản lí hàng đầu trên thế giới đều cố gắng làm cho nhân...
4 lời nói dối cần thiết chốn công sở
Nói dối vốn là điều không nên nhưng có những lời nói dối chẳng hại ai mà còn giúp bạn phát triển hơn trong sự nghiệp. Sau đây là những tình huống cụ thể nhất bạn không nên nói ra sự thật. Tình huống 1: Khi được giao một dự án mà bạn chưa tự tin 100%. Lời nói dối: Tôi...
Nhân viên thôi việc và 4 sai lầm của nhà tuyển dụng
Đừng đợi nước đến chân mới nhảy, đừng đợi đến khi nhận được đơn thôi việc mới tìm cách giữ chân họ. Đó là một trong những sai lầm thường gặp dưới đây của nhiều nhà quản lý. Sớm nhận biết những sai lầm này sẽ giúp bạn biết cách quản lý sự thay đổi nhân lực và giữ chân...
Thuyết phục bất kỳ ai với 5 mẹo đàm phán
Những bí quyết này sẽ giúp bạn đạt được các mục tiêu, thuận lợi hơn trong công việc và còn hóa giải các vấn đề phức tạp trong cuộc sống. Thuyết phục, đàm phán là kỹ năng quan trọng dẫn đến sự thành công đặc biệt là trong kinh doanh. Kỹ năng này được xem là nghệ thuật...
8 sai lầm khiến nhân viên giỏi “bỏ chạy”
“Chảy máu chất xám” luôn là một vấn đề khiến các doanh nghiệp lo ngại. Tuy nhiên, không ít công ty mắc phải những sai lầm khiến nhân viên giỏi bỏ đi mà các nhà quản lý lại không nhận ra. Dưới đây là 8 sai lầm mà nhiều công ty mắc phải dẫn tới tình trạng “nhảy việc”...
Phải làm sao để sống sót với ông sếp cuồng việc?
Có một vài ông sếp dường như luôn cảm thấy thiếu việc để làm. Họ ở lại văn phòng muộn, kiểm tra email mọi lúc mọi nơi, thậm chí đến ngày nghỉ cuối tuần cũng dành cho công việc. Nếu quản lý của bạn là người nghiện việc thế này, liệu bạn có cần phải làm y như thế? Làm...
5 cách giúp bạn rời khỏi văn phòng đúng giờ
Bạn thường (nghe) than phiền rằng công việc quá bận rộn đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè và những mối quan hệ xã hội khác. Dưới đây là 5 cách giúp bạn làm việc thông minh hơn và thành công hơn bất kể đang làm việc trong lĩnh vực nào. 1. Lên kế hoạch làm...
Để mỗi ngày đi làm là một ngày vui? Hãy thử làm theo 7 điều sau
Nhân viên lẫn giám đốc thì đều có cấp trên, ngay cả CEO của cả một công ty cũng phải nhận chỉ đạo từ một người có chức vụ lớn hơn. Chỉ khác một điều rằng, trách nhiệm trên vai một CEO sẽ lớn hơn ai hết khi phải cam kết chịu trách nhiệm trước tất thảy các sếp lớn trong...
Sếp bạn là người “lãnh đạo bằng cơ bắp hay sống hòa đồng với mọi người”?
Lãnh đạo hay thống trị đều chia sẻ chung một kỹ năng, vậy thì làm thế nào để phân biệt được đâu là lãnh đạo, đâu là thống trị? Sau khi xem vở kịch chuyển thể từ tác phẩm kinh điển "Chúa Ruồi" đã từng gây nên tranh cãi không ngớt về bản chất con người cũng cách con...
Những hành động trẻ con nơi công sở bạn nên từ bỏ
Lý do khiến bạn đang lỡ mất những cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp cũng có thể xuất phát từ những hành động trẻ con dưới đây. Khác hẳn với gia đình, môi trường công sở hoàn toàn không phải là nơi bạn bộc lộ tính cách trẻ con của mình. Sếp, đồng nghiệp, đối tác hay...
5 phút cho 7 động tác thể dục của người bận rộn
Hãy vận động các đồng nghiệp cùng thực hiện mỗi ngày để khỏe mạnh và thành công nhé. Không ai phủ nhận lợi ích của các bài tập thể dục nhưng vẫn rất nhiều người không bao giờ tập thể dục với lý do không có thời gian. Những động tác thể dục dưới đây có thể giúp bạn...
Lỗi phong thủy gì khiến dân văn phòng mãi vẫn không thể thăng chức?
Là dân văn phòng ai cũng muốn được thăng tiến trong sự nghiệp. Việc thăng quan tiến chức phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố về năng lực, về trình độ về phong thủy chỗ làm việc. Có một số lỗi về phong thủy mà rất có thể nó sẽ cản trở cả sự nghiệp của bạn, khiến bạn lúc nào...
Đây là lí do người đi muộn lại dễ thành công hơn
Hầu hết mọi người đều không thiện cảm với những người luôn chậm trễ nhưng các nhà nghiên cứu cũng tìm ra những lợi ích không ngờ do “thói quen” này mang lại. Người “lề mề” thường lạc quan hơn Nước đến chân mới nhảy vẫn là điều bình thường đối với những người tràn đầy...



















