Thư viện từ điển năng lực

Nội dung này Đã được chuyển vào phần mềm Smartboss KPI    Từ ngày 1/1/2018, thư viện tiêu chí đánh giá đã được đưa vào trong phần mềm SmartbossKPI. Xin vui lòng truy cập vào phần mềm để tham khảo. Chúng tôi có phiên bản miễn phí Free-Forever để người dùng có thể...

Hướng dẫn sử dụng phần mêm đánh giá nhân viên

Chào mừng bạn đến với Phần mềm đánh giá nhân viên HRpro7 - EAS của Cty CP Giải pháp Tinh Hoa Mời bạn trải nghiệm việc thiết lập hệ thống và đánh giá theo hướng dẫn chi tiết (Phiên bản dùng thử được giới hạn cho việc đánh giá tối đa 7 nhân viên, nếu quá số lượng nhân...

Chương trình đào tạo dành cho Giám đốc

STT CÁC KHÓA HỌC QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP LỊCH HỌC GIỜ HỌC 1 CEO – Giám đốc điều hành chuyên nghiệp (32b) Thứ 2, 3 18h00-21h00 2 MMM – Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung (12b) Thứ 4, 5 18h00-21h00 3 Giám đốc toàn diện (CEO toàn diện) Thứ 7, CN...

Bản năng và lý trí

Mỗi con người đều có hai phần quan trọng: Bản năng và lý trí. Hầu hết ai cũng hiểu chung chung về hai từ này. Tuy nhiên nếu hiểu rõ hơn về ý nghĩa của bản năng hay là lý trí sẽ giúp chúng ta có thể điều phục được nó sao cho phù hợp với đạo đức theo triết lý của Phật...

Đánh giá nhân phẩm của một người chỉ cần nhìn một điểm là thấu tỏ

Câu chuyện thứ nhấtTờ “Tin nhanh Tài chính” của Trung Quốc đã từng giới thiệu đặc điểm kinh doanh của tỉ phú Hong Kong Lý Gia Thành, trong đó có một đặc điểm khiến người người ấn tượng: 7 phần hợp lý, 8 phần cũng được, vậy tôi chỉ lấy 6 phần. Bài báo đã lấy một câu...