Với cương vị là nhà tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty, có lẽ không ít lần bạn gặp rắc rối với việc tuyển dụng sao cho phù hợp với yêu cầu của các nhà quản lý. Bạn có biết làm thế nào để xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ để tiết kiệm thời gian và tăng...
Với tình hình nước Úc đang mở cửa đón nhân tài, hàng loạt công ty start-up tại Singapore tìm kiếm nhân sự và Việt Nam gia nhập cộng đồng kinh tế ASEAN đang tạo rất nhiều cơ hội cho người Việt làm việc tại nước ngoài. Sau đây là những cách giúp bạn thực hiện giấc mơ...
Sau một thời gian dài họp bàn kín, tranh cãi, kết thúc phiên họp chiều 2/8, Hội đồng tiền lương quốc gia và giới chủ đã đi đến một quyết định: Tăng lương tối thiểu cho người lao động năm 2017 ở mức 7,3%, tức 213.000 đồng. Do không tìm được tiếng nói chung, chiều...
Nóng giận hay bực tức là cảm xúc tự nhiên của con người. Chúng ta không thể không tránh khỏi mà hãy học cách kiểm soát chúng. Nhân viên mắc sai lầm nghiêm trọng, đồng nghiệp làm việc vô trách nhiệm, khách hàng đổi ý không hợp tác vào phút chót,…có vô số tình huống dễ...
Nhà quản lý sẽ phải làm gì để đặt những nhân viên đòi hỏi thăng chức một cách quá đáng trở lại đúng vị thế hiện tại của họ? Hãy ghi nhớ 6 điều sau đây. Một nhân viên nhiều tham vọng và hoài bão là ước mơ của mọi nhà quản lý. Nhưng nếu những tham vọng và đòi hỏi của họ...
Chọn được công việc phù hợp không phải là điều đơn giản, gắn bó lâu dài cũng như làm công việc này thoải mái lại càng khó hơn thế nhưng đừng ngại ngần nghỉ việc nếu như không thoải mái. Những ngày mưa và ngày thứ 2 đầu tuần thường là những ngày làm cho tâm trạng hầu...
