Nhà tuyển dụng giỏi : 7 thói quen luôn có

Hầu  như  ít ai biết  rằng  công  việc  của người  làm tuyển dụng không hề dễ dàng. Họ làm việc  với  khách hàng  và những ứng viên để đặt ra những kì vọng, nắm bắt nhu cầu rồi kết hợp đúng người đúng vị trí, vì thế họ cần luôn nhanh nhẹn, tháo vát, kiên nhẫn và –...

Nghệ thuật phê bình nhân viên nơi công sở

Đưa ra lời phê bình vừa là chuyện dễ dàng nhưng cũng vô cùng khó khăn. Các sếp cần phải có nghệ thuật phê bình cấp dưới thế nào để không ảnh hưởng đến mối quan hệ đôi bên vừa giúp nhân viên của mình tiến bộ? Cách sau có thể giúp ích cho bạn. 1. Cần cân nhắc xem có nên...

Để nhân viên phát huy năng lực làm việc mỗi ngày

Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp. Giúp nhân viên hiểu được tầm quan trọng của họ là một điều cần thiết trong quản trị. Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực...

Sự im lặng: Chiến lược giao tiếp hiệu quả cho nhà lãnh đạo

Trong nhiều tình huống, im lặng lại là chiến lược giao tiếp hiệu quả nhất. Điều này càng đặc biệt đúng với các lãnh đạo. Đối với lãnh đạo mà nói, trong một số trường hợp, giây phút họ tỏ ra quyền lực nhất là im lặng. Thậm chí, đây được xem là “từ ngữ”...