Thông tin chung Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý trực tiếp: …………. Mục tiêu công việc Thực hiện hoạt động nhân sự của công ty. Nhiệm vụ cụ thể Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: – Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký – Lập...
Mô tả công việc Nhiệm vụ chính Công việc cụ thể Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy. Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, lựa...
Nhiệm vụ chính của nhân viên nhân sự khách sạn là tuyển dụng nhân sự cho khách sạn, triển khai công tác đào tạo, tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ bảo hiểm, quản lý hồ sơ nhân viên khách sạn. Hãy cùng Hotelcareers.vn tìm hiểu công việc, mức lương và cơ hội nghề...
Trách nhiệm chính Công việc Nhân sự Tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới; Quản lý thông tin nhân sự; Đào tạo: hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo cho CBNV thuộc COMAS-S theo sự phân công công việc từ công ty COMAS; Triển khai công tác đánh giá ký tiếp HĐLĐ và triển...
Nhiệm vụ chính Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi.& đãi ngộ cho người lao động Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, lương...
Mô tả công việc CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm...