• Mức lương: 7 – 10 triệu
  • Kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự
  • Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM
  • Chức vụ: Chuyên viên – Nhân viên
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Thời gian thử việc: 2
  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 – 29 tuổi

Mô tả công việc

  • Thực hiện công tác tính lương, phát lương cho CBCNV.
  • Thực hiện công tác về chính sách phúc lợi, khen thưởng cho CBCNV.
  • Tổng hợp và báo cáo số liệu về quỹ lương, thưởng, phúc lợi…
  • Đảm bảo các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương của người lao động được thực hiện đúng theo quy định của Công ty và luật lao động.
  • Theo dõi đăng kí mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, khai báo Thuế TNCN hàng tháng và quyết toán Thuế TNCN hàng năm cho CBCNV.

Phần mềm nhân sự EZHR9

Phần mềm Quản lý Nhân sự EZHR9 với đầy đủ chức năng như: Hồ sơ nhân viên, Hợp đồng, Bảo Hiểm, Tính lương, Đánh giá KPI,… ezHR9

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương :7-10 triệu / tháng
  • Có cơ hội học hỏi, trải nghiệm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
  • Đóng BHYT, BHXH khi lên chính thức (Thử việc 2 tháng).
  • Được phụ cấp ăn trưa.
  • Chế độ phúc lợi công đoàn (Sinh nhật, hiếu, hỷ,..), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
  • Du lịch, nghỉ mát cùng Công ty.

Yêu cầu công việc

  • Thành thạo vi tính (excel, word).
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với công ty có quy mô trên 500 nhân sự và có làm lương trực tiếp bằng excel hoặc làm kế toán lương cho công ty nhỏ.
  • Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
  • Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
  • Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Kinh nghiệm quản lý nhân sự tiền lương.

Download

Download bảng mô tả công việc cho vị trí Nhân viên nhân sự Tại đây

Mô tả công việc

Xem bảng mô tả công việc cho các vị trí khác như:

  • Giám đốc công ty dịch vụ
  • Trưởng phòng marketing
  • Chuyên viên đào tạo
  • Trưởng phòng nhân sự