Nếu bạn vẫn không quản lý được thời gian của mình, hãy đọc email từ nhân viên Google

Nếu bạn vẫn không quản lý được thời gian của mình, hãy đọc email từ nhân viên Google

Gần đây, tôi có gửi một email cho nhóm của mình với nội dung đưa ra một thách thức nho nhỏ về quản lý thời gian. Sự hưởng ứng của mọi người thật sự ngoài sức tưởng tượng và tôi cảm thấy cần phải chia sẻ những điều thú vị của họ cho càng nhiều người càng tốt. Nhóm của...

Đừng nói với sếp những điều này nếu bạn không muốn “out” sớm

Đừng nói với sếp những điều này nếu bạn không muốn “out” sớm

Để xây dựng được mội trường làm việc cũng như tạo động lực cho nhân viên phát triển, mối quan hệ giữa nhân viên và sếp luôn là một trong những yếu tố hàng đầu. Nhưng những mâu thuẫn giữa người quản lý với nhân viên của mình thì không phải lạ lẫm gì, và có thể xảy ra ở...

8 chiến thuật thông minh cho những ai mãi không xin được việc

8 chiến thuật thông minh cho những ai mãi không xin được việc

Mỗi ngày đều gửi CV đến hàng chục công ty nhưng mãi vẫn chẳng có nhà tuyển dụng nào gọi điện cho bạn thì đây là 9 chiến thuật tuyệt vời bạn cần áp dụng ngay lập tức. Hành trình xin việc của bạn kéo dài từ ngày này sang ngày khác nhưng mãi chẳng có gì thay đổi. Bạn gửi...

Hãy học cách tha thứ cho chính mình

Hãy học cách tha thứ cho chính mình

"Tha thứ là trả tự do cho một người tù và phát hiện ra người tù ấy chính là ta" (To forgives is to set a prisoner free and discover that the prisoner was you). Hàn gắn Ở một thành phố nọ, có một người phụ nữ có tính khí rất xấu. Cô luôn hét lên và mắng nhiếc những...

5 khám phá thú vị về cuộc sống công sở

5 khám phá thú vị về cuộc sống công sở

Khoảng cách từ nhà bạn đến văn phòng là bao xa? Bạn sẽ ngạc nhiên nếu biết khoảng cách mà những ngón tay của chúng ta di chuyển qua những phím ký tự trên bàn phím. Lần tới, khi trò chuyện với đồng nghiệp của bạn, hãy chia sẻ với họ những điều thú vị dưới đây. Chắc...

8 “trò chơi tâm lý” nhà tuyển dụng áp dụng để đánh giá thực lực của ứng viên trong buổi phỏng vấn

8 “trò chơi tâm lý” nhà tuyển dụng áp dụng để đánh giá thực lực của ứng viên trong buổi phỏng vấn

Người phỏng vấn thường sử dụng rất nhiều chiến thuật để tìm hiểu tính cách thật của ứng viên trong buổi phỏng vấn mà không phải ai cũng dễ dàng phát hiện được. Đây chính là bí quyết giúp họ tìm ra nhân tài và cách hiệu quả nhất để khoanh vùng các sự lựa chọn. Trong...

Nhóm người nào cần bằng MBA?

Nhóm người nào cần bằng MBA?

MBA là một xu hướng cần có sau chương trình đại học, hay những giá trị thiết thực cho sự nghiệp của bạn? Hãy xem 5 lợi ích từ MBA Việc có nên học lấy bằng MBA, Thạc Sỹ Kinh Doanh, và nên học lúc nào để vừa có thể hoàn thành tốt chương trình và ứng dụng nhiều vào công...

Sai lầm trong đào tạo nhập môn nhân viên mới

Sai lầm trong đào tạo nhập môn nhân viên mới

Tuyển chọn được ứng viên phù hợp cho một vị trí mới chỉ là thành công một nửa. Ứng viên đó có vượt qua được giai đoạn thử việc và gắn bó lâu dài với công ty hay không? Điều này mới thực sự đánh giá được hiệu quả của công tác tuyển dụng. Rất nhiều nhà nhân sự và quản...