Bộ phận Phòng bán hàng Chức danh Trưởng kênh bán lẻ Mã công việc BH-TKBL Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng bán hàng   1.   Trách nhiệm: 1.1 Doanh thu bán hàng: Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao. Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu. Triển...

Trước khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn, phòng nhân sự sẽ “phân tích” kỹ lưỡng hồ sơ và lịch sử nghề nghiệp của bạn. Dưới đây là 6 vấn đề sẽ khiến họ nghi ngờ khả năng của bạn và lời khuyên giúp bạn giải toả mối hoài nghi đó: Bạn làm nhiều công việc trong một thời...

Trong khi thế giới công nghệ phát triển chóng mặt, bạn lo lắng rằng không biết CV của mình – cầu nối đầu tiên với nhà tuyển dụng, có bắt kịp với các xu hướng của thời đại hay không? Dưới đây là một vài dấu hiệu nhận biết: CV không bao gồm đường link hoặc đường link đã...

(MyWork.vn) Thư xin việc là thông tin đầu tiên mà Nhà tuyển dụng tiếp xúc khi xem hồ sơ của bạn. Để tạo nên một ấn tương ban đầu tốt đẹp và thuyết phục, hãy tránh 10 lỗi cơ bản sau: Cẩn thận khi viết thư xin việc để tăng thêm tính thuyết phục nhà tuyển dụng Lỗi thứ...

Em hiện nay là nhân viên sale của một công ty xuất nhập khẩu thủy sản. Chuyên ngành của em là Sư phạm Anh văn. Em có 1,5 năm kinh nghiệm về lĩnh vực xuất nhập khẩu. Hiện nay em đang dự định ứng tuyển vào một tổ chức phi chính phủ, về một đề án phát triển kinh tế vùng....

Xin chào ban tư vấn việc làm. Tôi năm nay 30 tuổi, trước đây tôi học cao đẳng Văn hóa  ra trường và xin vào làm tại một cơ quan nhà nước, tuy nhiên , nó chẳng liên quan gì tới kiến thức đã học, hàng ngày tôi lên thư viện làm vài việc như dán mã số, trông coi ngừơi ra...

Trong biển người tìm việc hiện nay, rõ ràng để được nhà tuyển dụng chú ý, bạn cần tạo được một hồ sơ tìm việc thật khác biệt và ấn tượng. Thế nhưng, bạn thường chỉ chú trọng đến một số yếu tố chính làm hồ sơ nổi bật  mà quên đi những “sát thủ” thầm lặng khiến hồ sơ...

Làm thế nào để viết một bản mô tả công việc tốt? Một thực tế đáng tiếc trong quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là bản mô tả công việc thường được coi như một bản giao việc, chủ yếu liệt kê các đầu việc một cách sơ sài, dẫn đến bản mô tả công...

Đã có bài viết đề cập đến một ứng dụng của Khung năng lực (KNL) trong công tác phỏng vấn tuyển dụng. Tuy nhiên công tác tuyển dụng nhân sự không hoàn toàn chỉ dựa vào KNL mà còn phụ thuộc vào Bản mô tả công việc (Bản MTCV) cho vị trí cần tuyển trong tổ chức. Có thể...

Về cơ bản, một bản mô tả công việc hoàn hảo sẽ tối ưu hoá cơ hội tìm ra ứng viên thích hợp cho vị trí bạn cần tìm người. Khi trình bày bản mô tả công việc, bạn nên hiểu rằng các đối thủ cạnh tranh cũng đang tìm kiếm người với những tiêu chuẩn tương tự trong nhóm các...