Làm thế nào để tuyển nhân viên nhiều động lực?

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên đầy động lực – những người luôn tự hoàn thiện bản thân và làm tốt công việc mà không cần phải đôn đốc quá nhiều. Vậy làm thế nào để tuyển thành công một nhân viên nhiều động lực? Trước đây, tôi từng giới thiệu một ứng...

Luật BHXH mới – nhớ 5 điều này sẽ có lợi cho bạn

1. Người lao động sẽ được phép quản lý sổ BHXH Đây dường như là thay đổi cơ bản và lớn nhất trong đợt sửa đổi này. Khi đó, người làm công sẽ được phép quản lý số BHXH để đối chiếu với cơ quan BHXH, kiểm tra xem công ty mà chúng ta làm việc có đóng đủ, đóng đúng BHXH...

Các kỹ thuật để giao tiếp hiệu quả

Trong giao tiếp, chúng ta thường sử dụng lời nói để biểu đạt ý nghĩ của mình và để trao đổi thông tin với người khác. Nhưng để giao tiếp hiệu quả thì ngoài lời nói bạn còn phải sử dụng đến ngôn ngữ cơ thể, ánh mắt, nụ cười,… Tham khảo các nguyên tắc Cuộc Sống Đúng...

Làm gì khi “cái tôi” bị tấn công?

Dù bạn làm công việc gì, bạn cũng sẽ đối mặt với những lúc mà cái tôi trỗi dậy. Cái tôi có thể đi từ thái cực này sang thái cực khác – căng phồng lúc này và “như quả bóng xì hơi” vào lúc khác. Cả hai thái cực này đều có thể trở thành vật cản thật sự để bạn có thể thực...

5 điều nhà tuyển dụng cần biết về các ứng viên thụ động

Các ứng viên thụ động có thể là nhân tài lý tưởng mà bạn đang “bỏ quên” khi tuyển dụng một vị trí khó cho công ty. Một điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều đồng ý chính là “nhân tài luôn luôn khan hiếm”. Khi tuyển dụng cho những vị trí cấp trung, cấp cao thì điều...