Trợ lý giám đốc (Executive Assistant) là vị trí giữ vai trò “cánh tay nối dài” của ban lãnh đạo — người trực tiếp quản lý lịch trình, thông tin và các đầu mối công việc quan trọng nhất của doanh nghiệp. Một trợ lý giỏi giúp giám đốc tiết kiệm hàng chục giờ...
Nắm rõ thực trạng việc làm ở nước ta hiện nay giúp doanh nghiệp sản xuất điều chỉnh chiến lược tuyển dụng phù hợp với biến động của thị trường lao động, thay vì áp dụng công thức tuyển dụng cũ trong bối cảnh mới. Bức tranh chung về thị trường lao động hiện nay Thị...
Nắm được các câu hỏi nhà tuyển dụng hay hỏi giúp cả ứng viên chuẩn bị tốt hơn lẫn nhà tuyển dụng xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn nhất quán, tránh đánh giá cảm tính khi tuyển dụng cho doanh nghiệp sản xuất. Vì sao cần chuẩn hóa bộ câu hỏi phỏng vấn? Nhiều quản lý phỏng...
Đăng tin liên tục, phỏng vấn nhiều ứng viên nhưng vẫn không tuyển được đúng người, hoặc tuyển được rồi lại nghỉ sớm — đây là dấu hiệu cho thấy quy trình tuyển dụng đang có vấn đề. Bài viết phân tích nguyên nhân tuyển dụng không hiệu quả phổ biến và hướng khắc phục cho...
Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua giai đoạn biến động mạnh: dân số vàng dần thu hẹp, thế hệ Gen Z gia nhập lực lượng lao động với kỳ vọng khác biệt, trong khi doanh nghiệp đẩy nhanh chuyển đổi số và tái cấu trúc nhân sự sau các đợt biến động kinh tế. Với...
Không phải công việc lương cao nào cũng đòi hỏi bằng đại học. Nhiều vị trí hiện nay trả mức lương từ 10 triệu đồng trở lên chủ yếu dựa vào kỹ năng thực tế, kinh nghiệm tích lũy và thái độ làm việc — mở ra cơ hội cho nhóm lao động không có bằng cấp chính quy nhưng có...
