Đánh giá nhân sự

Thư viện KPI phân theo bộ phận

  • KPI bộ phận nhân sự
  • KPI bộ phận Marketing
  • KPI bộ phận Sale
  • KPI bộ phận Tài Chính
  • KPI bộ phận cung ứng
  • KPI bộ phận bán hàng
  • KPI bộ phận kế toán
  • KPI bộ phận mua hàng
  • KPI bộ phận giao nhận
  • KPI bộ phận kỹ thuật
  • KPI phòng nghiên cứu và phát triển
  • KPI theo công ty
  • KPI theo nhà máy sản xuất
  • DEMO – KPI kho vận
  • DEMO – KPI phòng HCNS

Download các tài liệu về hệ thống đánh giá theo từng bộ phận

Mẫu Template và Tài liệu tổng hợp về đánh giá nhân sự, KPI 

  • Tham khảo danh sách KPI, từ điển năng lực & thái độ
  • Template mẫu trình bày báo cáo KPI
  • Tra cứu KPI theo ngành nghề
  • Tra cứu từ điển năng lực theo vị trí
  • Thư mục biểu mẫu về đánh giá nhân sự
  • Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc
  • Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu
  • Bảng tổng hợp điểm trừ nghiệp vụ nội quy
  • Bảng tự nhận xét của cán bộ
  • Biên bản đánh giá công việc
  • Biểu mẫu đánh giá nhân viên cuối năm

Download các tài liệu về hệ thống đánh giá nhân viên

Kinh nghiệm có liên quan

  • Những điều nên hạn chế
  • Những điều nên làm khi xây dựng hệ thống đánh giá
  • Đăng ký giao lưu chia sẻ kinh nghiệm

Các mô hình liên quan đến đánh giá nhân sự, KPI 

  • Mục tiêu của hoạt động đánh giá nhân sự
  • Những khó khăn thường gặp khi xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
  • Các mô hình đánh giá nhân sự
  • Lý do vì sao con người đánh giá một cách cảm tính
  • các phương pháp cho điểm khi đánh giá
  • các đối tượng có thểm tham gia đánh giá

Download các tài liệu liên quan về nhân sự

Hội thảo nhân sự

Các chuyên đề Quản lý nhân sự

Phần mềm đánh giá KPI

Miễn phí phiên bản chuẩn

Một số bài viết về đánh giá nhân sự

Điểm mới về tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc của NLĐ từ 2019

Từ ngày 01/01/2019, tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động (NLĐ) sẽ có sự thay đổi cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng mới (dự kiến). Theo đó, tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu kể từ ngày 01/01/2019 là: 4.180.000...

Bầy cừu và những con sói

Có một người chăn cừu quyết định đưa đàn cừu của mình lên sống ở phía bắc. Lúc đầu, khí hậu rất thích hợp cho đàn cừu, nên chúng sống rất phởn phơ, thoải mái. Cũng chính vì thế mà lũ cừu trở lên lười biếng. Rồi mùa đông đến, nhiệt độ xuống rất thấp, khiến lũ cừu không...

Bộ tài liệu KPI tham khảo

KPI bộ phận nhân sự KPI bộ phận Marketing KPI bộ phận Sale KPI bộ phận Tài Chính KPI bộ phận cung ứng KPI bộ phận bán hàng KPI bộ phận kế toán KPI bộ phận mua hàng KPI bộ phận giao nhận KPI bộ phận kỹ thuật KPI phòng nghiên cứu và phát triển KPI theo công ty KPI theo...

NGƯỜI THỢ SĂN VÀ ĐÀN CHÓ

Khởi sự Một chú chó săn chạy khắp cánh đồng dưới chân núi mà không bắt được con thỏ nào. Người chăn dê thấy thế thì cười, trêu chú chó: - Chú thật bất tài. Con thỏ nhỏ hơn chú bao nhiêu mà còn chạy nhanh hơn. Chó săn đáp: - Ông không biết mục đích chạy của bọn tôi...

HR 4.0 – QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KỶ NGUYÊN 4.0

HR 4.0 – QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC KỶ NGUYÊN 4.0

Đối tượng: Phụ trách Nhân sự hoặc Quản lý các doanh nghiệp. Nội dung: Xu hướng HR trong thời Công nghệ 4.0 Các ứng dụng và giải pháp công nghệ giúp việc quản lý Nhân sự hiệu quả hơn Một số câu chuyện thành công Tuyển dụng qua Mobile. Thời gian:  18:00 – 20h30 ngày...

KPI phòng nhân sự

Bộ KPI phòng nhân sự KPI về đánh giá theo mục tiêu thiết lập KPI về đánh giá theo mô tả công việc KPI của phòng nhân sự Các tiêu chí KPI cho phòng nhân sự Các HR metrics từ SHRM  Thước đo về lương KPI Thước đo về tuyển dụng KPI Thước đo về an toàn lao động KPI Thước...

KPI dành cho đào tạo (demo version)

KPI dành cho đào tạo (demo version)

HR- KPI cho đào tạo 1. Tổng số giờ huấn luyện/nhân viên: Chỉ số này bằng tổng số giờ huấn luyện trong một đơn vị thời gian cho mỗi chức danh. Chỉ số này cho biết, bạn đã huấn luyện nhân viên đủ thời gian hay chưa theo kế hoạch 2. Giờ đào tạo trung bình / NV: Bạn xem...

Cái bẫy chuột

Một gia đình nông dân nọ mua một cái bẫy chuột và lắp đặt trong nhà. Chuột thấy vậy nên rất lo lắng cho sự an nguy của mình. Mỗi ngày Chuột lại càng thêm căng thẳng, đến mức gặp ai nó cũng nhờ “tư vấn tâm lý”.  Chuột tìm đến Gà Mái tìm một lời khuyên bổ ích, nhưng Gà...

KPI phòng nhân sự (demo version)

KPI phòng nhân sự (demo version)

KPI nhân sự là gì? Các chỉ số hiệu suất chính của KPI Nhân sự (HR KPIs) là các chỉ số hiệu suất nhân sự được liên kết chiến lược với doanh nghiệp. HR nhân sự phản ánh hiệu suất tổ chức cho nhân sự. Chúng được xác định dựa trên kết quả nhân sự có liên quan để đạt được...