Từ ngày 01/01/2019, tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động (NLĐ) sẽ có sự thay đổi cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng mới (dự kiến).
Theo đó, tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu kể từ ngày 01/01/2019 là:
-
4.180.000 đồng với Vùng I;
-
3.710.000 đồng với Vùng II,
-
3.250.000 đồng với Vùng III,
-
2.920.000 đồng với Vùng IV.
(Mức hiện hành lần lượt là 3.980.000 đồng, 3.530.000 đồng, 3.090.000 đồng, 2.760.000 đồng).
Đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề thì tiền lương tối thiểu tính đóng BHXH sẽ cao hơn ít nhất 7% so với mức lương nêu trên.
QTNS sưu tầm từ nguồn Thư viện pháp luật.
Giao lưu chia sẻ kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P
Các mục liên quan
Thông tin pháp luật dành cho Nhân sự và Người lao động
Nơi cập nhật mới nhất các thông tin văn bản pháp luật cho nhân sự
Phần mềm nhân sự HrPro7
Giúp bạn giảm bớt thời gian chấm công tính lương – tăng độ chính xác