“Mức lương: 5.300.000đ/Đạt KPI cá nhân” — cách ghi tưởng như hợp lý này lại là một trong những lỗi phổ biến nhất khi doanh nghiệp soạn hợp đồng lao động cho nhân viên kinh doanh. Khi lương cơ bản trong hợp đồng thấp hơn lương tối thiểu vùng, dù mục tiêu là...
“Mình hiện đang làm việc trong môi trường Microsoft 365 và có thời gian áp dụng Power Automate cho nhiều đầu việc thực tế trong công ty” — chia sẻ này từ một HR trong cộng đồng nhân sự cho thấy một xu hướng đang âm thầm lan rộng: dùng công cụ tự động hóa...
Đợt tuyển 200 công nhân cho mùa cao điểm: hồ sơ đến từ tin tuyển dụng, giới thiệu nội bộ, hội chợ việc làm và Zalo. Chúng nằm rải rác trong email, file Excel của mỗi chuyên viên và cả ghi chú giấy. Không ai biết chính xác ứng viên nào đã phỏng vấn, ai đang chờ phản...
Phòng nhân sự của một nhà máy 600 lao động vẫn giữ hồ sơ trong tủ giấy, bảng công nằm trên Excel của từng xưởng, lương lại tính ở một file riêng của kế toán. Cuối tháng, ba nguồn số liệu này lệch nhau và HR mất vài ngày để đối chiếu. Khi tìm giải pháp, họ gặp hàng...
“Cuối tháng nào bộ phận C&B cũng thức khuya đối chiếu bảng chấm công với Excel tính lương, rồi vẫn có nhân viên thắc mắc vì sao phiếu lương của mình sai.” Đây là tình huống lặp lại ở rất nhiều doanh nghiệp khi dữ liệu lương còn nằm rải rác trên nhiều...
