Nhiều quy trình làm việc được viết ra nhưng nhân viên vẫn hỏi lại từng bước vì nội dung quá chung chung hoặc thiếu ví dụ cụ thể – vấn đề nằm ở cách viết, không phải ở việc thiếu quy trình. Quy trình làm việc (SOP) là gì? Quy trình làm việc, hay SOP (Standard...
Nhiều ứng viên tìm việc “công nhân chế biến thực phẩm” nhưng không rõ công việc cụ thể sẽ làm gì, khiến nhà máy khó thu hút đúng người và ứng viên dễ nghỉ việc sớm vì không như kỳ vọng. Công nhân chế biến thực phẩm là vị trí như thế nào? Công nhân chế biến...
Nhiều người mới làm nhân sự hay nhầm lẫn giữa “tuyển dụng”, “tuyển mộ” và “tuyển chọn” – tưởng là một nhưng thực chất đây là các giai đoạn khác nhau trong cùng một quá trình. Khái niệm tuyển dụng nhân sự là gì? Tuyển dụng nhân...
Nhiều bộ phận gửi yêu cầu tuyển dụng cho HR chỉ bằng một tin nhắn ngắn gọn “cần thêm 2 người”, khiến HR phải hỏi lại nhiều lần để làm rõ tiêu chí, dẫn đến chậm trễ cả quy trình tuyển dụng. Phiếu yêu cầu tuyển dụng là gì? Phiếu yêu cầu tuyển dụng (Manpower...
Nhiều doanh nghiệp sản xuất kiểm soát chất lượng theo kinh nghiệm cá nhân của từng tổ trưởng, dẫn đến tỷ lệ lỗi không ổn định giữa các ca và khó truy vết nguyên nhân khi có sự cố. Quy trình quản lý chất lượng là gì? Quy trình quản lý chất lượng là tập hợp các bước có...
