[INFOGRAPHIC] Những con số về stress nơi công sở

Tình trạng căng thẳng có thể phát sinh từ nhiều nguyên nhân: Bất mãn trong công việc, quan hệ đồng nghiệp không suôn sẻ, căng thẳng về mặt tài chính. Stress là một trong những triệu chứng thường gặp trong môi trường công sở hiện đại. Tình trạng căng thẳng có thể phát...

Từ điển năng lực đại học HARVARD: Phát triển người khác

Lập kế hoạch và hỗ  trợ  phát triển kỹ  năng và khả  năng của các cá nhân để  họ  có thể  thực hiện đầy đủ  trách nhiệm công việc / vai trò hiện tại hoặc tương lai hiệu quả hơn. Biểu hiện chính Phối hợp thiết lập các mục tiêu phát triển — Làm việc với các cá nhân để ...

Các điều luật về thời gian làm việc

Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không...

Từ điển năng lực đại học HARVARD: Ủy quyền

Phân bổ  quyền ra quyết định và / hoặc trách nhiệm công việc để chiếm đoạt những người khác để  tối đa hóa hiệu quả  của tổ  chức, cá nhân. Biểu hiện chính Chia sẻ trách nhiệm thích hợp — Phân bổ quyết định quyền hạn và / hoặc trách nhiệm công việc trong các lĩnh vực...