Công cụ hỗ trợ lên kế họach
Đây là công cụ miễn phí hỗ trợ cộng đồng. Do ngân sách phát triển không nhiều nên nhà phát triển chưa thể đầu tư vào thiết kế giao diện. Thay vì vậy, chúng tôi tập trung hơn vào nội dung. Nếu có góp ý, xin vui lòng comment vào phần dưới đây. Chúng tôi hy vọng bạn tìm...
Tác hại khi sử dụng chuột máy tính quá nhiều
Sử dụng chuột máy tính quá nhiều có thể gây sức ép lên cổ tay, làm chai tay, đau khuỷu tay, cánh tay hay viêm gân. Theo The Health Site, những người thường xuyên làm việc với máy tính, đặc biệt là nhân viên văn phòng, đều dễ mắc bệnh đau lưng hoặc đau cánh tay. Điều...
Nghỉ lễ 2/9 năm 2016, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Nghỉ lễ 2/9 năm nay sẽ được nghỉ 3 ngày liền, tức là từ ngày thứ 6 (2/9) cho tới hết hai ngày thứ bẩy, chủ nhật. Những đơn vị không nghỉ cố định vào 2 ngày cuối tuần sẽ bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Năm nay, Quốc khánh 2/9 rơi vào ngày thứ 6. Căn cứ theo Công văn số...
5 bước gợi ý để nhà tuyển dụng và nhà quản lý đi cùng một con đường
Với cương vị là nhà tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty, có lẽ không ít lần bạn gặp rắc rối với việc tuyển dụng sao cho phù hợp với yêu cầu của các nhà quản lý. Bạn có biết làm thế nào để xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ để tiết kiệm thời gian và tăng...
Làm thế nào để kiếm cơ hội việc làm tại nước ngoài?
Với tình hình nước Úc đang mở cửa đón nhân tài, hàng loạt công ty start-up tại Singapore tìm kiếm nhân sự và Việt Nam gia nhập cộng đồng kinh tế ASEAN đang tạo rất nhiều cơ hội cho người Việt làm việc tại nước ngoài. Sau đây là những cách giúp bạn thực hiện giấc mơ...
Cuối cùng, lương tối thiểu cho người lao động cũng được tăng lên mức cao nhất 3,75 triệu đồng/tháng
Sau một thời gian dài họp bàn kín, tranh cãi, kết thúc phiên họp chiều 2/8, Hội đồng tiền lương quốc gia và giới chủ đã đi đến một quyết định: Tăng lương tối thiểu cho người lao động năm 2017 ở mức 7,3%, tức 213.000 đồng. Do không tìm được tiếng nói chung, chiều...
Kiểm soát giận dữ nơi công sở
Nóng giận hay bực tức là cảm xúc tự nhiên của con người. Chúng ta không thể không tránh khỏi mà hãy học cách kiểm soát chúng. Nhân viên mắc sai lầm nghiêm trọng, đồng nghiệp làm việc vô trách nhiệm, khách hàng đổi ý không hợp tác vào phút chót,…có vô số tình huống dễ...
Làm gì khi nhân viên đòi tăng lương hoặc thăng chức quá sớm?
Nhà quản lý sẽ phải làm gì để đặt những nhân viên đòi hỏi thăng chức một cách quá đáng trở lại đúng vị thế hiện tại của họ? Hãy ghi nhớ 6 điều sau đây. Một nhân viên nhiều tham vọng và hoài bão là ước mơ của mọi nhà quản lý. Nhưng nếu những tham vọng và đòi hỏi của họ...
Nếu có những dấu hiệu này, đừng tiếp tục đi làm làm gì nữa
Chọn được công việc phù hợp không phải là điều đơn giản, gắn bó lâu dài cũng như làm công việc này thoải mái lại càng khó hơn thế nhưng đừng ngại ngần nghỉ việc nếu như không thoải mái. Những ngày mưa và ngày thứ 2 đầu tuần thường là những ngày làm cho tâm trạng hầu...
Làm gì khi nhân viên đòi tăng lương quá sớm?
Một nhân viên có hoài bão, luôn tràn đầy năng lượng và tạo ra giá trị là điều mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng mong muốn. Tuy nhiên khi bạn nhận được một bản báo cáo cho thấy rằng hoài bão và khao khát cá nhân lớn hơn rất nhiều so với khả năng hay kinh nghiệm của họ thì...