Thị trường lao động cạnh tranh khiến việc thu hút nhân tài không còn chỉ dựa vào thương hiệu tuyển dụng, mà còn phụ thuộc vào tốc độ và trải nghiệm ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng. Đây chính là vai trò mà phần mềm nhân sự đang đảm nhận ngày càng rõ nét. Phần...
Quản lý tuyển dụng là gì? Quản lý tuyển dụng (Recruitment Management) là toàn bộ hệ thống hoạt động, quy trình và công cụ mà doanh nghiệp sử dụng để hoạch định nhu cầu nhân sự, thu hút, sàng lọc, đánh giá, lựa chọn và tiếp nhận ứng viên phù hợp vào các vị trí còn...
Nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô đến một giai đoạn nhận ra cần thành lập phòng chăm sóc khách hàng (CSKH) riêng, nhưng lại lúng túng khi xác định cơ cấu, tiêu chí tuyển dụng và cách đánh giá hiệu quả của bộ phận này — vốn khác khá nhiều so với các phòng ban chuyên...
Việc tuyển dụng luôn là công việc đau đầu của các doanh nghiệp, bởi tuyển người giỏi đã khó nhưng tuyển người phù hợp còn khó hơn. Riêng giai đoạn tuyển dụng cũng đã tốn kha khá chi phí rồi. Vậy làm thế nào để tuyển dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí? Đây cũng là một...
Bên cạnh CV thì thư ứng tuyển cũng là loại rất quan trọng và cần phải có ứng khi ứng việc làm. Vậy thư ứng tuyển là gì? Cách viết thư ứng tuyển ấn tượng như thế nào? Giải Pháp Tinh Hoa sẽ mang đến cho các bạn những gợi ý hữu nhất cho vấn đề này. Thư ứng tuyển là gì?...
Nếu biết cách, ngôn ngữ cơ thể mang lại những nguồn thông tin có thể khiến bạn bất ngờ về những gì người khác đang nghĩ. Ai lại không muốn đọc được suy nghĩ của người khác chứ? Sự thật thì mọi người đang sử dụng ngôn ngữ cơ thể nhiều hơn những gì họ nghĩ. Theo nghiên...
