Ngày 23/9 hằng năm, thế giới kỷ niệm Ngày Ngôn ngữ Ký hiệu Quốc tế (International Day of Sign Languages) — một ngày ít được biết đến rộng rãi nhưng lại chạm đến một chủ đề rất thực tế trong doanh nghiệp: làm sao để mọi người lao động, kể cả người khiếm thính hoặc...
Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khiến việc thu hút nhân tài cho doanh nghiệp không còn là bài toán riêng của phòng tuyển dụng, mà trở thành ưu tiên chiến lược của cả ban lãnh đạo. Một doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng đúng chỗ nhưng vẫn không tìm được ứng viên...
Mỗi mùa cao điểm đơn hàng, nhiều nhà máy lại cuống cuồng tuyển gấp lao động thời vụ, dẫn đến tuyển ẩu, đào tạo qua loa và tỷ lệ nghỉ ngang giữa mùa cao hơn hẳn so với nhân sự chính thức. Tuyển dụng lao động thời vụ là gì? Đây là hình thức tuyển dụng nhân sự ngắn hạn...
Nhiều nhà máy tuyển vị trí Giám đốc sản xuất bằng bảng mô tả công việc sao chép từ vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc Phó giám đốc sản xuất, khiến ứng viên hiểu sai phạm vi trách nhiệm thực tế và dẫn đến kỳ vọng lệch nhau ngay từ vòng phỏng vấn. Giám đốc sản xuất là ai?...
Nhiều bạn sinh viên mới ra trường hoặc người chuyển ngành thường bỏ cuộc ở bước viết CV vì nghĩ rằng không có kinh nghiệm thì không có gì để viết — trong khi nhà tuyển dụng thực ra đang tìm kiếm những tín hiệu khác, không chỉ riêng số năm kinh nghiệm. Vì sao CV cho...
Nhiều doanh nghiệp vẫn quen đăng tin tuyển dụng lên vài trang việc làm rồi chờ hồ sơ, trong khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khiến cách làm này dần kém hiệu quả. Hiểu rõ các phương pháp tuyển dụng nhân sự khác nhau giúp HR chọn đúng kênh cho từng vị trí,...
