Nhân viên làm việc thiếu chủ động, đợi giao việc rồi mới làm Khó khăn HRM SME, Thiếu kỹ năng quản trị nhân sự, Thiếu nguồn lực (tài chính, nhân sự) Nội dung đang được cập nhật Kĩ năng Đăng vào Tháng 6 29, 2014 Không có tiêu chí cụ thể để đánh giá nhân viên →