Danh mục kỹ năng liên quan đến vị trí giám đốc nhân sự Các kỹ năng ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên Khả năng xây dựng nhân sự back up cho mình Khả năng quản trị dự án Khả năng quản lý mục tiêu, năng suất, chi phí Khả năng quản lý nhân viên về tinh thần (nắm bắt tâm tư nguyện vọng) Khả năng quản lý nhân viên về chuyên môn & đào tạo về chuyên môn Khả năng làm việc trong trạng thái căng thẳng Khả năng linh hoạt, nhanh nhạy trong công việc Tận tâm với công việc Tuân thủ kỷ luật Sự đóng góp vào quá trình cải tiến, đào tạo Khả năng giao tiếp và thương lượng với Khách hàng Các kỹ năng nhân viên cần được đào tạo Khả năng quản trị dự án (ĐT) Khả năng giao tiếp và thương lượng với Khách hàng (ĐT) Khả năng xây dựng nhân sự back up cho mình (ĐT) Khả năng quản lý mục tiêu, năng suất, chi phí (ĐT) Khả năng quản lý nhân viên về tinh thần (nắm bắt tâm tư nguyện vọng) (ĐT) Khả năng quản lý nhân viên về chuyên môn & đào tạo về chuyên môn (ĐT) Kỹ năng giao tiếp qua văn bản Kỹ năng tự phát triển bản thân Kỹ năng sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên Kỹ năng hoạch định công việc Kỹ năng trình bày trước đám đông Kỹ năng tổ chức công việc Kỹ năng lắng nghe Đạo đức trong môi trường làm việc Khả năng giao việc Thái độ hướng đến khách hàng Khả năng quản lý xung đột Thái độ làm việc dứt khoát, tới nơi tới chốn Các yếu tố ảnh hưởng đến nội dung khen thưởng của nhân viên Khả năng quản lý mục tiêu, năng suất, chi phí (KT) Tận tâm với công việc (KT) Đang tải…
