Steve Jobs, Bill Clinton… thường xuyên trì hoãn, hóa ra đó là một trong những yếu tố giúp họ thành công và nó không xấu như bạn tưởng
Về cơ bản, sự trì hoãn làm giảm hiệu suất lao động, lãng phí thời gian. Tuy nhiên, trái với những định kiến tự nhiên của xã hội dành cho trì hoãn, nó có thể thúc đẩy sự sáng tạo. Chúng ta thường nghĩ về sự trì hoãn như một lời nguyền. Theo một khảo sát ở Mỹ, hơn 80%...Văn hoá “không bao biện” 4 bước thành công của doanh nhân Steve Blank
Trong một lần chuẩn bị cho khóa học mới, Steve Blank đã hỏi người trợ giảng: “Tại sao chưa thấy các áp phích giới thiệu được trưng bày trong khuôn viên trường?”, ông nhận lại là một tràng những lời bào chữa như: “Trời mưa!” (Không thể mang chúng ra bên ngoài), “Chúng...Đây là cách tôi khắc phục thói trì hoãn tồi tệ của mình
“Tôi sẽ trả lời câu hỏi của bạn, nhưng trước tiên tôi cần giải thích toàn bộ quá trình khai hóa văn mình nhân loại với sự giúp đỡ của một con rắn…” – Oliver Emberton. Con người rất thích cho mình là loài thông minh. Nhưng những bộ não tuyệt...Không phải ai làm sếp cũng biết ‘chê’ nhân viên mà vẫn khiến họ phục như cách sau
Đối với nhiều nhà quản lý, phần khó nhất của công việc quản lý là đưa ra các ý kiến phê bình. Dù có được đưa ra theo cách tế nhị nhất, đó vẫn là lời phê bình, và không nhân viên nào muốn nhận nó từ sếp của mình. Họ sẽ cho rằng những lời khen ngợi và sự ủng hộ tích cực...10 thói quen của những nhà lãnh đạo đáng mến
Nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo được mọi người tin tưởng tuyệt đối, bạn phải là một lãnh đạo đáng mến. Những lãnh đạo đầy uy quyền và một tầm nhìn “vĩ đại” có thể dẫn dắt nhân viên hiệu quả, nhưng không bền vững. Bởi họ thường lấn át, khiến nhân viên sợ hãi trước...Tham gia Group Zalo
Ứng dụng công nghệ để hiện đại hóa nghiệp vụ quản lý nhân sự
Hệ
