Nhiều HR khi được giao làm “slide đào tạo hội nhập” thường loay hoay không biết nên đưa nội dung gì vào từng trang, dẫn đến bộ slide hoặc quá sơ sài (chỉ có nội quy) hoặc quá dài dòng (nhân viên mới không nhớ nổi). Bài viết đưa ra dàn ý slide cụ thể, có...
Nhân viên phục vụ là bộ mặt trực tiếp của nhà hàng trước khách hàng, nhưng đây cũng là nhóm nhân sự biến động nhất: thu nhập chưa hấp dẫn, áp lực giờ cao điểm, dễ nghỉ việc đột ngột. Bài viết dưới đây tổng hợp cách quản lý nhân viên phục vụ nhà hàng bài bản, từ tuyển...
Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp Hospitality là gì? Quản lý nhân sự ở doanh nghiệp Hospitality là toàn bộ hoạt động hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, xếp ca, chấm công, tính lương và giữ chân người lao động trong các mô hình khách sạn, resort, khu nghỉ dưỡng và dịch vụ...
Nhiều nhà máy tuyển vị trí Giám đốc sản xuất bằng bảng mô tả công việc sao chép từ vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc Phó giám đốc sản xuất, khiến ứng viên hiểu sai phạm vi trách nhiệm thực tế và dẫn đến kỳ vọng lệch nhau ngay từ vòng phỏng vấn. Giám đốc sản xuất là ai?...
Nhiều bạn sinh viên mới ra trường hoặc người chuyển ngành thường bỏ cuộc ở bước viết CV vì nghĩ rằng không có kinh nghiệm thì không có gì để viết — trong khi nhà tuyển dụng thực ra đang tìm kiếm những tín hiệu khác, không chỉ riêng số năm kinh nghiệm. Vì sao CV cho...
