Nhiều doanh nghiệp vẫn quản lý đào tạo bằng Excel và email thủ công, khiến việc theo dõi tiến độ học tập, chứng chỉ và hiệu quả đào tạo trở nên rời rạc khi số lượng nhân sự cần đào tạo tăng lên. Hệ thống LMS là gì? LMS (Learning Management System – Hệ thống quản...
Chuỗi tiệm bánh (bakery) thường có đặc thù nhân sự riêng: sản xuất theo ca sớm, bán hàng theo khung giờ cao điểm và nhân sự thời vụ vào dịp lễ Tết — khiến việc đo lường hiệu suất theo cách thông thường khó phản ánh đúng thực tế vận hành. Bakery performance là gì?...
Nhiều doanh nghiệp chỉ tập trung vào bước sàng lọc, phỏng vấn mà bỏ qua giai đoạn tuyển mộ — trong khi nguồn ứng viên đầu vào chất lượng mới là yếu tố quyết định hiệu quả toàn bộ quy trình tuyển dụng. Tuyển mộ là gì? Tuyển mộ (recruitment sourcing) là giai đoạn đầu...
Nhiều nhân viên rời bỏ công việc không phải vì lương thấp mà vì cảm thấy đóng góp của mình không được ghi nhận — đây là lý do sự công nhận ngày càng được xem là một phần quan trọng trong quản lý hiệu suất. Sự công nhận là gì? Sự công nhận (recognition) trong công việc...
Nhiều doanh nghiệp đầu tư mạnh vào tuyển dụng nhưng lại bỏ ngỏ giai đoạn onboarding — trong khi đây chính là giai đoạn quyết định nhân viên mới có gắn bó lâu dài hay rời đi chỉ sau vài tháng thử việc. Onboarding nhân sự là gì? Onboarding nhân sự là quy trình hội nhập...
