Nhiều bạn sinh viên mới ra trường hoặc người chuyển ngành thường bỏ cuộc ở bước viết CV vì nghĩ rằng không có kinh nghiệm thì không có gì để viết — trong khi nhà tuyển dụng thực ra đang tìm kiếm những tín hiệu khác, không chỉ riêng số năm kinh nghiệm. Vì sao CV cho...
Nhiều đội nhóm được ghép từ những cá nhân giỏi chuyên môn nhưng kết quả làm việc chung lại không như kỳ vọng — nguyên nhân thường không nằm ở năng lực từng người, mà ở cách nhóm phối hợp với nhau. Vậy làm việc nhóm hiệu quả cần lưu ý những gì? Làm việc nhóm hiệu quả...
Nhiều chủ doanh nghiệp vẫn xem quản trị nguồn nhân lực là công việc hành chính (chấm công, tính lương, lưu hồ sơ) mà chưa nhìn nhận đây là yếu tố quyết định trực tiếp đến năng suất và khả năng cạnh tranh dài hạn của tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực là gì? Quản trị...
Nhiều nhà máy tuyển hoặc đề bạt tổ trưởng sản xuất từ công nhân giỏi tay nghề nhất trong tổ, nhưng lại không mô tả rõ chức năng, nhiệm vụ của vị trí này — dẫn đến tổ trưởng mới lúng túng giữa việc “làm cùng anh em” và việc quản lý, khiến hiệu quả điều hành...
